陈求发:全面提高年轻干部队伍建设质量和水平

发布时间:2019年07月03日          编辑:省人社厅林楠         来源:辽宁日报

  陈求发在大连市调研年轻干部队伍建设工作时强调

  全面提高年轻干部队伍建设质量和水平

  6月30日,省委书记、省人大常委会主任陈求发在大连市就深入贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作重要指示精神,扎实开展主题教育,加快年轻干部队伍建设进行调查研究。

  在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,省委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,要求各级领导班子成员要带头开展调查研究,推动工作落实。为深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁工作的重要讲话和指示批示精神,针对辽宁振兴发展面临的形势任务和干部队伍的现实状况,陈求发把“加快年轻干部队伍建设”作为调研题目,深入了解年轻干部培养选拔使用情况,研究加快年轻干部队伍建设的实招硬招,更好适应加快辽宁全面振兴、全方位振兴需要。

  调研期间,陈求发主持召开座谈会,与大连市及各县(市、区)委组织部主要负责同志座谈交流。大家结合实际,谈情况、提建议,陈求发不时插话细问,指出要抓住主要矛盾,注重工作实效,面向经济建设主战场培养选拔年轻干部。

  在认真听取大家发言后,陈求发指出,党的十八大以来,习近平总书记就做好新时代年轻干部工作作出了一系列重要指示,为加快年轻干部队伍建设提供了根本遵循。我们要站在政治、战略和全局的高度,把加快我省年轻干部队伍建设作为重大而紧迫的任务,切实抓紧抓好抓出成效。

  陈求发强调,要坚持优选优培优用,全面提高年轻干部队伍建设质量和水平。一是要切实搞好顶层设计,围绕经济建设这个中心,精准制定优秀年轻干部发现培养计划,形成时间表、路线图、任务书。二是要扎实做好年轻干部储备,坚持动态管理,搞好源头建设,满足事业需要。三是要注重培养锻炼,有针对性地加强教育培训工作,提高年轻干部专业能力素养。四是要加大干部选拔交流使用力度,强化统筹协调,进一步深化干部人事制度改革创新,让优秀年轻干部加快成长。

  陈求发要求,全省各级党委及组织部门要提高政治站位,切实扛起培养选拔使用年轻干部的政治责任。要深入贯彻落实新时代党的组织路线,确保党中央决策部署及省委具体安排落地见效。要提高认识、加强学习,甘为人梯、当好“伯乐”,选好“千里马”。要进一步解放思想,打破论资排辈,选好用好年轻干部。要坚持严管厚爱,建设好组工干部队伍,更好服务振兴发展。

  省委常委、秘书长刘焕鑫参加座谈。