丹东市坚持“四学”全力推进干部教育培训提质增效

发布时间:2019年09月16日          编辑:省人社厅林楠         来源:中华先锋网

  近年来,丹东市紧跟时代要求和形势,积极转变培训工作理念,以建设高素质专业化干部队伍、推动丹东市全面振兴发展为目标,坚持四种学习方式,确保干部教育培训提质增效。

  开设专题集中学。丹东市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,贯穿全年各类培训班次中。相继举办了习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班40期,培训6200余人次。通过邀请中央党校、省委党校及省委宣讲团等专家学者专题辅导、领导干部作报告等形式,从不同角度全方位解读培训内容,确保学习入脑入心,融会贯通。

  扩大层面普遍学。丹东市始终坚持把县处级领导干部作为培训的主体对象,每年在市委党校举办县处级领导干部进修班、专题班,优秀年轻干部培训班,以及乡镇(街道)党委书记(镇长)、初任公务员等培训班次不少于15期;举办党外干部、少数民族干部、妇女干部等培训班不少于20期。近两年,市本级共举办各级各类培训班29期,培训干部2000余人次,其中培训县处级领导干部1400余人次,切实强化领导干部党性教育,增强其执政意识和过硬本领。

  结合实践提质学。丹东市采取理论学习与实践锻炼相结合、综合培训与研讨交流相结合等方式,对优秀年轻干部采取全程封闭式教育培训。同时,通过晨间微讲坛、军营一日兵、下乡“五同”等活动载体,综合提高优秀年轻干部整体素质。每年组织县处级优秀年轻干部轮训班,市委组织部点名调训学员,加强跟班考核。近两年,共举办优秀年轻干部培训班3期,培训年轻干部108人次。

  选树典型指引学。丹东市以学习弘扬毛丰美“忠诚干净担当、苦干实干巧干”精神为主旋律,依托毛丰美干部学校大力开展党性教育。相继承接了全省万名村党组织书记轮训、全省中青年干部培训、农业农村部农村实用人才培训以及国家机关工委、驻军部队等班次的培训任务,共举办培训班900余期,培训各级各类干部5万余人,确保“干”字精神深入传承和弘扬。