由于学校原因，跟教师解除劳动合同，需要支付N+1经济补偿，请明确 思政教师津贴是否应该根据“国务院和国家统计局下发的《关于工资总额组成的规定》文件中对工资总额的规定，将思政教师津贴计算在工资总额内。思政教师的津贴是通过学校的对公账户给教师发放，参与了扣税，也参与了劳保缴费基数的计算。

根据《劳动合同法实施条例》第二十七条 规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。如与用人单位有纠纷，可申请劳动仲裁。