工伤认定决定书下来后，个人和单位对于停工留新期有争议（公司说三个月就不想给开工资了）我是左手食指中节粉碎性骨折，肌腱断裂，血管断裂，神经损伤断裂都由手术接上。2025年4月23发生工伤手术至2025年7月10日才拔去内固定两根钢针。省内做劳动能力鉴定申请时，能不能同时申请让劳动能力鉴定委员会对于停工留新期有争议根据受伤程度和辽宁省停工留新期目录做出（停工留新期属于几个月）。

《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如有未尽事宜，建议您咨询参保地工伤保险部门。如与单位有纠纷可申请劳动仲裁。