我2009年本科毕业于大连医科大学，毕业当年进入沈阳市红十字会医院工作5年，5年间社保持续缴纳。2014年从沈阳市红十字会医院辞职，考取中国医科大学脱产全日制研究生3年，3年间社保断缴，2016年取得主治医师证书。2017年毕业进入私企辽宁中置盛京医院工作9个月，9个月间社保再次恢复缴纳。9个月后辞职，社保再次断缴，3个月后，也就是2018年11月入职东北大学继续工作至今，社保再次恢复缴纳。 问题一：我2018年刚进入东北大学时工龄应该是多少年？就目前政策规定，辞职读研期间的3年能算工龄吗？我听说读研期间和规培并轨说可以算工作经历，累积工龄的，是这样吗？ 问题二：入职东北大学时我的薪级工资应该如何计算?在私企中置盛京老年病医院工作的9个月如何计算？ 是按本科毕业7级+5级(红十字会医院工作5年)+3级（读研3年）+7级（东北大学工作2018年-至今）=22级？还是读研3年不算，减掉，按19级算？ 还是按研究生毕业11级+7级（东北大学工作2018年-至今）=17级? 还是有政策规定也可以从取得主治医师证（中级职称证书）开始就可以直接算10级，那就是10级(2016年取得证书)+7级（东北大学工作2018年-至今）=17级？以上哪种是合理的呢？这些规定有没有文件法规可查？咨询也不知道如何下手？请指教

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