辽宁省工资支付规定 第二十条，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资。这里只提到了一次付清，并未提到何时支付离职工资。 但是依据《工资支付暂行规定》第九条， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这里提到在解除或终止劳动合同时一次付清，是否可以理解成企业需要在离职当天支付离职工资？ 目前与企业不存在关于工资的劳动纠纷，我只是咨询政策的理解，如果企业未在离职当天支付离职工资，劳动仲裁会怎么判？

根据文件规定没有明确说明解除劳动合同当天结清工资。根据《工资支付条例》规定：用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。根据《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据以上规定可以和用人单位协商解决工资支付问题。