应届硕士研究生入职普通地市市直管理岗位和专技岗位，转正后应如何定级，定级依据是什么,是否有具体文件支撑

初次就业的管理岗位工作人员（含毕业后参加工作未满一年或者在原工作单位参保未满一年的人员）：具有大专学历的，试用期满可聘用到十级管理岗位；具有本科学历的，试用期满可聘用到九级管理岗位；具有硕士研究生学历的，试用期满可聘用到八级普通管理岗位。首次聘用上一层级或新调入未曾聘用过的专业技术人员，原则上要聘用到相应层级的专业技术岗位的最低等级。如有未尽事宜，建议您咨询用人单位或同级别人社局事业单位人事管理部门。