工伤，肩袖伤，劳动能力鉴定为九级，单位没给交社保，因为劳动关系和工伤认定一直在走司法程序，26年2月份出的劳动能力鉴定，在25年11月单位已经拉黑各种联系方式，删除员工入门权限，员工无法主动联系到单位，单位也没在鉴定出结果后（停工留薪期满）主动安排相应工作，期间没有任何一方主动解除劳动关系，26年3月末员工提被迫离职，26年2月到3月单位有权利不付员工生活费(待岗工资）么

根据文件规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。建议您与单位协商解决，如有纠纷可申请劳动仲裁。