请问关于事业单位工勤岗位转聘管理岗位及专业技术岗位的相关规定有哪些，转岗有哪些资格要求。

工勤技能岗位人员转聘到管理岗位一般条件：具有大专以上学历，工勤技能岗位三级及以上人员可转聘到九级管理岗位，工勤技能岗位四级人员可转聘到十级管理岗位。对距规定退休年龄不足5年的工勤技能岗位人员，原则上不允许转聘到管理岗位和专业技术岗位。工勤岗位人员转聘到专业技术岗位，应具备相应的专业技术资格，所在单位应具备相应空余专业技术岗位；用人单位应按照有关规定制定转聘的工作方案和具体标准条件，报主管部门同意后实施，聘用结果报相应人社部门核准备案。转岗人员聘用标准应不低于本单位其他同层次人员，首次聘用专业技术岗位的转岗人员，应聘用到相应层级的最低等级。