《辽宁省工资支付规定》第二十八条“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80％。”中的劳动合同约定做何解释？《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》低16条关于病假工资支付比例的规定是否继续有效？可否举例说明病假工资的计算方式，并指明相应的法律依据。

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