非义务教育教师转岗后职称及工资待遇的困惑 本人是高校事业编制的幼儿教师，在隶属高校后勤管理的幼儿园任职二十年。在幼儿园期间评幼儿园中学高级教师，并聘专技七岗位岗位职级。之后因工作需要调后勤行政岗位任职，被聘管理岗七级。现有些困惑请求老师帮忙解答： 1、转岗后的基本工资按照什么标准发放，教护补的10 是否保留，如果不保留基本工资明显降低如果解决？有无可遵循的文件规定？ 2、转岗后退休工资是按照专技七计算还是按照管理七计算？有无可遵循的文件规定？ 3、转岗后是否可以参与原专技系列职称评定和晋级？有无可遵循的文件规定？ 诚盼专业的您答疑解惑，万般感谢！

建议您咨询用人单位或所在地人社局工资福利部门。