女性个体工商户雇员，2008年初次就业与雇主（个体工商户）签订了劳动合同，雇主按照20 的比例为雇员缴纳了社保（养老保险档案显示缴费基数为P60、缴费比例为20 ）。咨询三个问题：1.雇主是否应该按照企业职工社保的比例为雇员缴纳社保，而非灵活就业社保？2.如果应按照职工社保比例缴费，雇员可否主张变更社保性质，从灵活就业社保变更为企业职工社保？3.雇员可否按照职工社保相关政策，在50周岁办理退休？

建议您咨询参保地养老保险部门。