【问题】
主题:

事业单位工勤岗符合什么条件可以转管理岗或专业技术岗

受理编号:

2024060118342729522

受理类别:

事业单位工勤管理

所在地:

锦州市

受理时间:

2024-06-03 10:48:01

处理状态:

已办结

内容:

我是一名退役军人,至今工龄二十五年,现是事业单位中级工岗位。二零二二年取得高级工资格。我符合什么条件才可以转为管理岗或专业技术岗?根据什么文件执行?如能转岗学历是否要求必须是全日制?感谢您的解答。

【答复】
处理结果:

工勤技能岗位人员转聘到管理岗位一般条件:具有大专以上学历,工勤技能岗位三级及以上人员可转聘到九级管理岗位,工勤技能岗位四级人员可转聘到十级管理岗位。对距规定退休年龄不足5年的工勤技能岗位人员,原则上不允许转聘到管理岗位和专业技术岗位。

工勤岗位人员转聘到专业技术岗位,应具备相应的专业技术资格,所在单位应具备相应空余专业技术岗位;用人单位应按照有关规定制定转聘的工作方案和具体标准条件,报主管部门同意后实施,聘用结果报相应人社部门核准备案。转岗人员聘用标准应不低于本单位其他同层次人员,首次聘用专业技术岗位的转岗人员,应聘用到相应层级的最低等级。