我是辽宁某大学职工，单位人事处通知1987年至1995年期间参加工作的全民合同制职工（十几名职工），补交参加工作之日起至2014年期间的养老保险。我已补缴纳完成 从1987年（参加工作）至2014年期间（27年）养老保险金额为两万两千五百二十五元七角七分。 现，向您们咨询： 1、1987年至2003年期间，单位每月已经扣除了完整足年足月个人养老保险费用，当时单位负责代收代缴。现，又重复补交此期间养老保险费用为2068.17元。请问此情况合理否，怎么办才合理。 2、我们补交的此27年养老保险费后，1987年至2025年份的全额保险与机关事业单位2014年前视同缴费（2014年前没有缴纳保费）的同等工龄人员有什么区别？计算退休工资时是相同的待遇相同的工资额吗？是不是应该比视同缴费的人员（2014年前没有交费的）退休工资多？ 3、我们补交2014年前养老保险全部保额，共27年保费，此保费进入到我个人全部保险总额里吗？我在辽事通APP上及养老保险办理大厅能够查询到此补交的27年保费金额和年限月额否？此补交的27年保费是否进入个人保费总额中，退休时进入退休工资计算公式中计算出退休工资。 4、我所在单位是省属事业单位，参加工作时的身份是全民合同制工人，通过进修深造后进入了专业技术人员系列，已经是中级以上职称，主任科员（正科）。向您咨询：机关事业单位职工2014年前的养老保险规定为视同工龄缴费，也就是不用缴纳2014年前年份的养老保险费用，可为什么还让我们十几个人补交2014年前的27年保费？ 衷心的感激您为我做出的解答和帮助！ 谢谢您！

建议您咨询省社会保险事业服务中心，机关事业单位养老保险服务中心：024-22839379。