外企女员工；生日75年3月，带团队部门经理。1- 请问人社或者劳动局相关部门 如何认定外企员工是按管理岗位还是工人岗位退休？ 2- 是否有要求在人社或者劳动局部门认定退休年龄时一定要求提供企业在劳动合同上标注“非管理岗位”或”管理岗位”？ 3- 外企有权力在10多年前劳动合同上手工标注 “非管理岗位”作为认定退休年龄的依据吗？ 4-本人是否符合55岁退休的范畴？

女职工退休年龄的问题建议您咨询退休地人社局养老保险审批部门。