您好！依据《辽宁省人口与计划生育条例》第二十条，男职工可享受 20 天护理假，女职工可以享受国家规定的产假外，增加产假六十日，休假期间工资照发、福利待遇不变。在休产假/护理假期间，如果因各种原因提前返岗上班，提前返岗上班期间的工资和生育津贴/护理假津贴能否同时领取？

建议您与单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。