参保人：王庆书，女，1977年1月出生，户籍辽宁省葫芦岛市，首次参保缴费时间2011年6月1日（《社会保险法》2011年7月1日实施前参保），目前职工养老保险累计缴费19个月，后续以灵活就业身份继续缴费中。 想向贵厅咨询以下问题： 1、人社部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”，在延迟退休政策落地实施之后，该条款是否仍然有效、是否继续适用？ 2、如延迟退休实施后，该参保人对应的最低缴费年限调整为高于15年（例如需要累计缴满16.8年），当她达到延迟后的法定退休年龄时，若延长缴费5年后，总年限仍达不到改革后的最低缴费年限，是否允许按照13号令第二条，一次性补齐剩余全部年限（而不是仅允许补到15年）办理退休？ 麻烦予以政策解释，感谢。

此文件为有效文件。您的具体退休事宜建议您咨询退休地养老保险部门。