事业单位专技岗转管理岗相关规定及相关流程？

根据《辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（辽人发〔2008〕15号）文件，事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，在岗位结构比例限额内，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

根据《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》（辽人发〔2008〕16号）文件，专业技术岗位人员转聘到普通管理岗位的一般条件：已聘专业技术岗位四级以上的，可转聘到五级及以下普通管理岗位；已聘专业技术岗位五级至七级的，可转聘到六级及以下普通管理岗位；已聘专业技术岗位八级至十级的，可转聘到七级及以下普通管理岗位；已聘专业技术岗位十一级、十二级的，可转聘到八级及以下普通管理岗位；已聘专业技术岗位十三级的，可转聘到十级管理岗位。