辽人社建〔2023〕7号

尊敬的张亚萍代表：

　　感谢您对我们工作的关注和支持，您提出的“关于提高教师教龄津贴的建议”，对我们进一步完善政策体系，提升服务水平，改进工作具有十分重要意义，现就您提出的建议答复如下：

　　一、教龄津贴政策

　　(一）事业单位现行工资政策

　　按照国家规定，我省事业单位实行岗位绩效工资制度，主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中，岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的工资政策；绩效工资按照属地化原则执行所在地标准；津贴补贴主要包括特殊岗位津贴补贴、艰苦边远地区津贴和乡镇工作补贴，按国家和省有关规定执行。

　　（二）特殊岗位津贴补贴政策

　　您所关注的教龄津贴属于特殊岗位津贴，其标准的提高须严格按照《辽宁省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（辽政发〔2006〕40号）有关政策执行，具体为：“国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。除国务院和国务院授权的人社部、财政部外，任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准”。

　　（三）现行的教龄津贴政策

　　我省现行教龄津贴的政策是根据《关于教师教龄津贴的若干规定》（劳人薪〔1985〕40号）制定的《辽宁省关于教师教龄津贴的实施细则》（辽人发〔1986〕20号），该文件明确规定了教龄津贴的实行范围和标准，具体如下：

　　1.实行范围

　　中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校及幼儿园的公办教师，市区少年宫由教育经费开支的专职辅导员和成人中等专业学校、职业技术学校、成人中、初等普通教育学校的专职教师，均可实行教师教龄津贴。

　　2.津贴标准

　　教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

　　我省教龄津贴实行范围内的教师已按上述政策享受了教龄津贴。

　　二、教龄津贴提高标准问题

　　您在建议中反映的问题，涉及教师的切身利益，我们十分重视，教龄津贴标准偏低的情况客观存在。但因其属于特殊岗位津贴，按照“除国务院和国务院授权的人社部、财政部外，任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准”政策规定，其政策调整的权限在国家层面。但据我们了解，国家人社部正在会同有关部委研究教龄津贴标准的调整问题，且已将其列入年度工作安排。

　　三、下步工作

　　下一步，我们将持续密切关注教龄津贴的政策调整情况，如国家层面出台新的教龄津贴政策，我们将会同相关部门及时做好贯彻落实工作。

　　非常感谢您对我们工作的关注和支持，诚恳希望我们的答复能得到您的理解，也希望您继续关注我们的工作，多提宝贵意见！

辽宁省人力资源和社会保障厅

　　2023年5月18日