张音旋委员：

  您提出的《关于建立共享用工平台帮助解决用工养工难题的建议》的提案收悉，现答复如下：

  共享用工是企业之间进行用工余缺调剂合作的一种有效方式，是“员工富余企业”与劳动合同制劳动者协商一致，在一定期限内将劳动者调剂到“缺工企业”工作，不改变“员工富余企业”与劳动者之间劳动关系的合作用工模式。2020年，省人社厅转发《人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》，推动各地加强共享用工指导和服务。按照省人社厅要求，各地人社部门在加强共享用工指导和服务方面积极探索，纷纷出台相关规定，取得积极成效。2023年，在省人社厅的指导下，沈阳、鞍山、抚顺、本溪、阜新、辽阳、铁岭、沈抚新区等地人社部门联合印发《关于推进沈阳市现代化都市圈“共享用工”相关工作的指导意见》，对共享用工协议备案责任、明确工伤事故责任等作出了具体规定，完善工作流程，进一步维护企业和员工合法权益，使众多企业和职工收益，例如：蒙牛（沈阳）乳制品厂同集团内部的阜新、河北的相关企业开展共享用工100余人；还有伊利（沈阳）乳制品厂同集团内部的其他企业开展共享用工200余人。

  今年，全省人社部门以全力实施辽宁全面振兴新突破三年行动为总牵引，坚持“早布局、抢开局、抓全局”，全面启动“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动，打出了覆盖全面、重点突出、措施多元的系列公共就业服务活动“组合拳”。深入推进实施“聚才兴企·共享用工”保障民营企业用工专项行动。截至目前，累计举办招聘会2347场次，提供岗位64.78万个次，开展用工指导服务用人单位3.65万家次，发放宣传资料14.37万份。大连市开展了春季人才招聘大会，组织700家企业、提供2.2万余个岗位，共吸引3.7万人参与，达成就业意向9767人次，同时还开展了女性（大学生）暨妈妈岗位、法律人才等特色专场招聘会。鞍山市联合工信部门举办“春暖钢都·兴企护航”暨“专精特新”中小企业招聘会，7家省级专精特新企业提供118个优质岗位，并现场展示技术创新、产品研发优势。朝阳市圆满承办省中心“精准就业携手同行”小型招聘活动，突出“精准”，精选28家用工企业，提供了1520个岗位，涵盖家政服务、物流、社区服务等多个领域，通过VR视频形式向求职者展示企业的生产车间、住宿餐饮等环境，专门设置智能招聘区帮助求职群体通过人脸识别功能自动生成简历、选企选岗。

  下一步，省人社厅将继续推动各地人社部门加强共享用工的指导和服务，确保共享用工规范有序发展。

  辽宁省人力资源和社会保障厅

  2025年5月22日