辽宁省人力资源和社会保障厅
关于开展2023年度辽宁省重点产业领域人才需求调查工作的通知
发布时间:2023年02月27日          编辑:省人社厅吴粤         来源:省就业和人才服务中心

各市委组织部,各市人力资源和社会保障局、就业和人才服务机构,沈抚示范区党建工作部,驻辽央企,省属有关企事业单位,中直高校,省属有关高校:

  为深入贯彻落实党的二十大关于实施人才强国战略的有关精神以及中央、省委人才工作会议的要求,助推百万学子留辽来辽专项行动,立足我省优势产业、重点领域,梳理汇总人才需求,聚力英才兴辽,为以超常规举措打一场新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”提供智力支持,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定在全省范围内开展2023年度重点产业、重大项目、骨干企业人才需求调查,现将有关事项通知如下。

  一、调查对象及范围

  以我省重点产业领域为主。重点为:全省规模以上企业,科技型中小企业,高科技企业,雏鹰瞪羚独角兽企业,“专精特新”企业,数字辽宁、智造强省建设和结构调整“三篇大文章”涉及的企业,头部企业及本地配套企业,驻辽央企,重点支持的集成电路企业,全省稳定工业经济运行监测的700户重点工业企业,医疗卫生、高等院校、科研院所等单位。调查对象具体数量以下发的企事业单位名单为准。

  二、调查原则

  本次调查工作,包括人才需求调查和人才摸底调查两部分内容。原则上应统尽统,做到本地区支柱产业、重点产业、特色产业领域全覆盖,海外高端人才、高层次人才、急需紧缺人才全覆盖,力争做到摸清底数、找准需求。

  三、调查方式

  各地区各单位通过“辽宁省重点产业领域人才(项目)需求调查统计分析系统”,自下而上逐级填报,整理汇总后的人才需求信息和人才摸底信息以及两项分析报告等内容统一报送至省高层次人才服务中心。各地区各单位按照本地区和单位的急需紧缺人才标准条件,通过系统予以标注。

  四、调查时间和工作步骤

  调查工作自本通知下发之日起开始启动,4月中旬完成。各地要结合实际抓紧安排部署,具体按以下步骤组织实施:

  (一)健全组织机构,明确工作职责,分解工作任务。

  (二)3月3日前,将负责此次调查工作的分管领导、处(科)室负责人和具体工作人员姓名、职务、联系方式(手机、座机),以电子版形式发送至省高层次人才服务中心电子邮箱(gjrcfwc@163.com)。

  (三)4月6日前,完成如下工作:

  1.组织本地区企事业单位通过软件系统填报相关表格。

  2.审核用人单位报送的人才信息并确认无误。

  3.通过系统将汇总信息反馈至省高层次人才服务中心。

  (四)4月13日前,形成信息征集工作总结分析报告,经本单位主要领导审核同意后,将电子版发送至省高层次人才服务中心电子邮箱(gjrcfwc@163.com),书面报告同时报送。报告应包括组织开展情况、人才基本情况、重点产业情况、企业有关意见建议等,要有数据、有典型、有对比、有分析、有建议。

  五、调查成果运用

  各地区各单位要着眼于优化人才供给结构、建设高水平人才队伍,最大限度发挥调查成果效能。

  (一)充分利用调查数据,形成各类人才需求目录。例如:急需紧缺人才需求目录、博士和硕士等高层次人才需求目录、普通高校毕业生人才需求目录、技术技能人才需求目录等。根据需求,分层次、分批次在本地人社局、就业和人才服务机构的官网和微信公众号等网络平台上发布。

  (二)强化人才需求调查工作的宣传推广,使人才需求调查成果更好地服务于百万学子留辽来辽专项行动,推动与本地大学生就业工作主管部门共享共用人才需求数据,组织直播带岗、校园招聘会和企业展示会等对接活动,通过线上、线下推送发布,促进人才与企业、项目精准对接。

  (三)有计划、分步骤开展重点产业园区引才支持行动,将域内重点产业园区所属企事业单位人才需求重新梳理、单独建档,针对不同园区的特色产业实施“一园一策”、“一企一策”,定向定点部署人才招引工作。

  (四)深入研究、及时回应意见建议,强化政策措施供给,为企事业单位引进急需紧缺人才提供技术指导。支持人力资源机构开展人才寻访、猎头等服务。围绕振兴发展重大战略、重大项目、重点产业、重点企业,建立人才需求和难点问题清单并动态调整,健全人才政策和服务精准供给长效机制。

  (五)认真贯彻落实《深入实施“兴辽英才计划”加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》,细化完善人才政策或措施,提升人才服务水平,打造创新发展主力军,汇聚人才干事创业,有效激发人才活力。

  六、有关要求

  (一)高度重视,周密部署。此次调查工作由省委组织部牵头,省人力资源社会保障厅负责,省高层次人才服务中心具体实施。该项调查既是人才培养、引进和使用的重要依据,也是助力实施全面振兴新突破三年行动的重要举措。各地区各单位要高度重视,切实加强组织领导,明确重点任务,真正把重点产业、重大项目、骨干企业人才情况统计上来,为我省引才、育才、留才、用才提供重要支撑。

  (二)突出重点,精准实施。此次调查统计分析工作涉及范围广、行业多、信息量大。要紧紧围绕各地经济发展实际和产业现状,本着实事求是的原则开展工作,少给企业添麻烦,多为单位想办法,确保调查统计结果全面、真实、有效。

  (三)狠抓落实,严格考核。省委组织部、省人力资源社会保障厅将对各地上报工作的时间和完成进度、上报数据的质量以及重点产业领域、重点行业企业的人才招聘、人才引进等系列活动进行跟踪分析,不定期听取重点用人单位反馈意见,评估工作成效,对工作开展情况进行总结通报。各地区各单位要将调查成果运用有关工作情况于11月底前书面报送省委组织部、省人力资源社会保障厅。

  省高层次人才服务中心联系人:顾飞  王明晖

  联系电话:024—62656846  024—62656856

  邮寄地址:沈阳市和平区哈尔滨路50号  邮编:110002

  省委组织部人才工作处联系人:王琦

  联系电话: 024—23128933

  省人力资源社会保障厅人才开发处联系人:刘杰

  联系电话:024—22959122

  附件:1.2023年辽宁省重点产业领域人才需求情况调查表

      2.人才需求信息汇总表一

      3.人才需求信息汇总表二

      4.人才需求信息汇总表三

      5.2023年辽宁省重点产业领域人才摸底调查表

      6.岗位分类

      7.辽宁省重点产业领域指南

      8.高等教育学科专业目录

      9.单位隶属关系

      10.填表说明

中共辽宁省委组织部      辽宁省人力资源和社会保障厅

2023年2月24日

  (此件公开发布)

  (联系单位:省就业和人才服务中心)