各市人力资源和社会保障局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联，沈抚示范区党建工作部：

　　现将《人力资源社会保障部 民政部 退役军人事务部 全国总工会 全国工商联关于开展2023年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2023〕99号）（以下简称《通知》）转发给你们，并提出如下要求，请结合实际，认真组织实施。

　　一、加强组织领导

　　各地要高度重视，将此次活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措，人力资源社会保障部门要切实发挥牵头作用，认真结合本地实际，制定详细的工作方案，精心组织、周密安排；其他各有关单位要结合部门实际主动作为、通力配合，确保活动有序实施。

　　二、多元融合推进

　　要将本次活动与“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动、高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动、防止返贫就业攻坚行动等重要行动有机结合、深度融合，以本次活动为“切口”，着力推进稳就业保就业各项重要工作攻坚破局，实现倍增效果。

　　三、创新方式方法

　　要在落实好《通知》要求的基础上，创造性地开展工作，从提升招聘会的针对性、就业信息发布的及时性等方面着手，鼓励采取符合本地实际的“土特产”“一招鲜”，积极拓展“直播带岗”等线上服务，扩大和丰富服务项目和内容。要广泛运用自媒体等新兴媒介，探索运用智能技术向求职者推送岗位信息，推动劳动者与企业全方位精准对接，不断提升公共就业服务的质量和效率。要突出加强对外资企业等市场主体的公共就业服务力度，积极为其招工引才。

　　四、强化活动宣传

　　要加强与各类传统媒体和新媒体合作，拓展各类宣传渠道，加大活动宣传力度。要积极采取企业群众喜闻乐见的方式进行宣传，切实提高活动知晓度、获取信息的便利度，引导服务对象积极参与，营造良好活动氛围。活动期间的现场图片、有关新闻报道以及服务市场主体和求职者的鲜活事例请随时通过电子邮件形式报送指定邮箱（lnjydd@126.com）。

　　五、及时总结报送

　　各地各部门要密切协调配合，同时加强与上级部门的沟通联系，及时总结报送活动有关情况。请于10月17日前将负责本次活动的联系人、联系方式，分别报省级主管部门。活动总结、统计报表等请于11月10日前报送省人力资源社会保障厅。

　　联系方式：

　　（一）省人社厅  田 耿  魏玺恒

　　电  话：024-31977885

　　电子邮箱：lnjydd@126.com

　　（二）省民政厅 李京桥

　　电  话：024-83998413

　　电子邮箱：lnsshzzglj@126.com

　　（三）省退役军人事务厅 程乐斌

　　电  话：024-86536052

　　电子邮箱：cheng13390172578@163.com

　　（四）省总工会 刘磊  宋洋

　　电  话：024-22581053、18802404462

　　电子邮箱：18802404462@163.com

　　（五）省工商联 李惠中

　　电  话：024-31139968

　　电子邮箱：lngsljjb@163.com

　　附件：1.2023年金秋招聘月联系人情况表

　　2.2023年金秋招聘月活动情况统计表

　　辽宁省人力资源和社会保障厅   辽宁省民政厅

　　辽宁省退役军人事务厅   辽宁省总工会

　　辽宁省工商业联合会

　　2023年10月10日

　　（此件公开发布）

　　

　　人力资源社会保障部 民政部 退役军人事务部全国总工会 全国工商联关于开展2023年金秋招聘月活动的通知

　　（人社部函〔2023〕99号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、民政厅（局）、退役军人事务厅（局）、总工会、工商联:

　　金秋时节是求职招聘旺季。为贯彻党中央、国务院关于稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署，落实“两个毫不动摇”，推进高质量充分就业，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联定于10月份在全国范围内开展2023年金秋招聘月活动（以下简称招聘月活动）。现就有关事项通知如下:

　　一、活动时间

　　2023年10月1日至10月31日。各地可结合实际适当延后。

　　二、活动主题

　　“就”在金秋，“职”面未来。

　　三、服务对象

　　（一）以民营企业、中小微企业、外资企业为重点，兼顾有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。

　　（二）重点面向离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口、退捕渔民等特殊群体。

　　四、活动内容

　　（一）强化政策引导。结合“就业政策在身边”宣传，发挥好各类媒体作用，集中开展“看得懂算得清办得明”政策解读，增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。及时梳理公布政策清单，对重点群体、用人单位比较集中的社区、园区，主动送政策上门，广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。

　　（二）强化基层走访。坚持为民办实事，深入开展基层调研和“服务上门”活动，充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小微企业、外资企业的困难和诉求，及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要，有针对性地制定工作方案和具体措施，开展政策咨询、用工指导、职业介绍、技能培训等服务。

　　（三）强化精准招聘。线上线下相结合，集中活动和常态化服务相配合，分层分级分类，精准组织开展各类招聘会。推动现场招聘进园区、进校区、进社区，聚焦服务主体开展分行业分群体的招聘活动，满足不同用人单位和劳动者的差异化、个性化服务需求。依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心（站）等，打造“15分钟就业服务圈”，将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区。

　　（四）支持重点企业。结合实际设立人社服务专员，开展定点定向为企服务，准确掌握重点企业用工需求情况。及时发布重点企业招聘岗位信息，组织专场招聘，设立招聘专区，开展企业用工余缺调剂，为重点企业招聘用工提供多渠道支持和服务。

　　（五）支持重点群体。加强离校未就业高校毕业生实名服务，做好困难毕业生“一对一”结对帮扶，有针对性提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目。对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口加强就业创业指导和岗位推介。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。要把招聘月活动作为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的实际行动，明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力，务求政策落地、服务到位、保障有力。

　　（二）加强信息发布。要重点依托中国公共招聘网(https://www.job.mohrss.gov.cn)、中国社会组织政务服务平台 (https://px.chinanpo.gov.cn/zp/)、工会就业服务网上平台（微信小程序:工E就业）、全联人才在线(https: //zhaopin.gslhr.org.cn/)，充分利用官方网站、微博微信、网络直播等方式，提前发布活动安排、政策要点、岗位信息，扩大招聘月活动社会知晓度和影响力，营造良好氛围。

　　（三）加强宣传总结。要及时跟踪报道，积极总结推广招聘月活动中为企为民服务的典型经验和先进做法，大力宣传活动成效和工作实效，凝聚信心和力量。招聘月活动总结和“2023年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）请于11月15日前报送人力资源社会保障部。

　　各地要确保安全有序开展各项活动，同时加强市场供求分析和就业形势监测，遇有重要情况及时报告。

　　六、联系方式

　　（一）人力资源社会保障部  沈 宏

　　电  话：(010)84202528  84202523（传真）

　　电子邮件：jycjsjyfwc@163.com

　　（二）民政部  张成刚

　　电  话：(010)58124036  58124097（传真）

　　电子邮件：rcfwhpx@163.com

　　（三）退役军人事务部  鲍思学

　　电  话：(010)87933865  87933888（传真）

　　电子邮件：tyjrswb_jycys@126.com

　　（四）全国总工会  罗 峰

　　电  话：(010)68591833  68591899（传真）

　　电子邮件：ldc@acftu.org.cn

　　（五）全国工商联  崔 星

　　电  话：(010) 58050586 (兼传真)

　　电子邮件：qggslfpb@126.com

　　（六）中国公共招聘网  赵若涵

　　电  话：(010) 84207425

　　人力资源社会保障部  民  政  部

　　退役军人事务部   全  国  总  工  会

　　全 国 工 商 联

　　2023年9月26日

　　（此件主动公开）

　　（联系单位：人力资源社会保障部就业促进司）