各市委组织部，各市人力资源社会保障局、沈抚示范区党建工作部：

　　为深入贯彻党中央、国务院工作部署，落实《辽宁省江苏省“十四五”对口合作实施方案》，深入实施“百万学子留辽来辽”专项行动，吸纳更多江苏省优秀高校毕业生来辽就业，省委组织部、省人力资源社会保障厅于2024年继续组织开展“走进江苏 走进高校”系列人才招聘活动。现将有关事项通知如下：

　　一、加强组织领导。本次活动由省委组织部、省人力资源社会保障厅共同主办，省人力资源社会保障厅负责整体策划、统筹推进、指导检查和效果评估等工作。省就业和人才服务中心负责具体组织实施。各市委组织部、人社部门要加强协作、密切配合，明确工作任务、落实目标责任。各市公共就业人才服务机构要做好具体落实工作，及时总结活动工作情况。

　　二、提升活动质量。要紧密围绕全面振兴新突破“三年行动”，锚定新时代“六地”目标定位，围绕我省4个万亿级产业基地、22个重点产业集群对人才的需求，深入挖掘大中专院校、科研院所、重点国有企业和民营企业等各类用人单位优质就业岗位，做到常规招聘和精准对接相结合，线上宣传和线下活动相结合，提升活动的整体质量和效果。

　　三、强化交流合作。要切实加强与江苏省对口合作，积极与各市对应的重点合作地区开展对接交流。积极畅通人才交流渠道，开展学习走访、信息互推、联合招聘等活动。通过各级公共就业服务平台、校园就业网站和微信公众平台等渠道，广泛发布招聘活动、岗位需求等各类信息。采取“走出去、请进来”等方式，多渠道开展人才对接活动，引进本地急需紧缺人才。

　　四、加大宣传力度。要认真梳理本地人才引进和就业创业政策，汇集整理本地重点行业、重点产业、重点企业、重大项目人才需求。以招聘活动为契机，通过主题宣讲、播放宣传片、发放宣传材料和伴手礼等方式，大力宣传辽宁振兴发展新局面，让更多江苏省高校毕业生发现辽宁之美、感受辽宁之好，主动来辽建功立业，为加快推动辽宁全面振兴、全方位振兴贡献智慧和力量。

　　五、精心组织实施。要严格落实中央八项规定精神，按照相关工作要求开展各项活动。各地要选派精兵强将参加活动，做好组织协调、招聘服务、政策宣传等工作。要加强经费保障，全省统一组织开展的招聘活动，用人单位参加人员所需往返交通费用原则上由各市承担，各市参加人员往返交通、住宿费用由各市承担，其他费用由省里承担。

　　六、严格审核信息。要进一步加强对用人单位资质和招聘信息的核查，严禁发布含有性别、户籍、学历等歧视性条款的招聘信息，杜绝虚假和欺诈等非法招聘信息，确保信息的真实性、合法性。同时，要牢固树立网络信息安全意识，进一步加强网络招聘信息安全管理，确保网络招聘信息和网络秩序安全稳定。

　　各地人力资源社会保障部门请于11月30日前将年度工作总结报送省人力资源社会保障厅。

　　联 系 人：省就业和人才服务中心 李鹏、方园

　　联系电话：024-26901980、26901982

　　电子邮箱：scb607@126.com

　　中共辽宁省委组织部   辽宁省人力资源和社会保障厅

　　2024年3月3日

　　（此件公开发布）