1月29日，全省人力资源和社会保障工作会议在沈阳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展系列重要讲话和指示批示精神，全面落实中央、省委经济工作会议和省“两会”精神，以实施辽宁全面振兴新突破三年行动为总牵引，总结工作，分析形势，研究部署2024年重点任务。会议传达了省政府主要负责同志对人力资源社会保障工作的批示精神，传达了全国人力资源和社会保障工作会议精神。厅党组书记、厅长李安财出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长谷孝红主持会议。

　　会议指出，过去的一年，在省委省政府的正确领导下，全省各级人社部门聚焦实施全面振兴新突破三年行动，自抬标杆、自提标准，压茬推进、拼搏进取，高标准激发新动能，高目标引领新作为，旗帜鲜明讲政治、聚力攻坚稳就业、兜牢底线保民生、招才引智添活力、防范风险解难题、强化服务优行风，圆满完成年初确定的各项目标任务，多个指标创造历史最好成绩，为实现三年行动首战告捷贡献了人社力量。

　　会议强调，要充分认识和准确把握新形势新任务新要求，切实增强做好人力资源社会保障工作的责任感使命感紧迫感。特别是要深刻理解把握习近平总书记的重要讲话精神，自觉把人社工作融入东北、辽宁振兴发展大局之中；深刻理解把握实施辽宁全面振兴新突破三年行动，为实现人社事业高质量发展提供了难得机遇、创造了绝佳条件；深刻理解把握稳中求进、以进促稳、先立后破，兜住、兜准、兜牢民生底线。

　　会议强调，要扎实做好今年人力资源社会保障工作，为打好打赢三年行动攻坚之年攻坚之战贡献力量。要把稳就业提高到战略高度通盘考虑，研究制定新一轮推动高质量充分就业政策，加快推进全省就业服务信息系统应用，升级实施“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动（3.0版），千方百计稳岗扩岗保用工，帮助企业解决用工缺口70万个以上；提早开展“10送”进校园等活动，鼓励更多高校毕业生等青年群体在辽就业创业；按季度编制发布急需紧缺技能人才职业（工种）目录，引导各类培训资源向市场急需、企业必需的环节集聚，全年培训技能劳动者20万人次以上；深入推广“舒心就业”基层公共就业服务模式理念，做好各类就业困难人员的兜底帮扶，确保零就业家庭至少一人实现就业。要着力健全多层次社会保障体系，织密扎牢社会保障网，确保各项社保待遇按时足额发放；深化人力资源开发利用，充分发挥人才评价和收入分配等作用，为构建现代化产业体系提供人才智力支撑，高质量举办全省第二届职业技能大赛；着力加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，常态化开展根治欠薪“四季行动”，拖欠农民工工资案件保持动态清零；持续优化人社领域行风建设，打造利企便民、智慧高效、方便快捷的人社服务。要深刻把握人社事业发展面临的新的阶段性特征，在工作理念、工作方式上，紧扣时代旋律、紧跟时代要求，不断提升经济思维、战略思维、系统思维、数字思维、流程思维、法治思维、问题思维、辩证思维，使工作更有针对性、富于创造性。

　　会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦实施三年行动、锚定打赢攻坚之战，全力以赴强化政治担当、扛起发展重任、突出宣传引导，防风险消隐患，以更有力的举措和更扎实的作风，推动各项政策落实、指标落地、工作落细，确保年度各项工作取得新成效，为实现三年行动攻坚之年攻坚之战再战再胜，为奋力谱写中国式现代化辽宁新篇章作出新的更大贡献。

　　省人社厅领导班子成员，一、二级巡视员，省就业和人才服务中心、省社会保险事业服务中心班子成员，厅机关各处（室、局）主要负责同志，驻厅纪检监察组负责同志，省劳动监察执法服务中心班子成员，曾担任正处级领导职务的一级调研员，各市人力资源社会保障局、沈抚示范区党建工作部主要负责同志及有关助手参加会议。会上，5个市作交流发言，其他地区作了书面交流。