为进一步健全就业服务体系，提升公共就业服务质量，全面促进更加充分更高质量的就业。年初以来，辽阳市人社局持续发力，绘制就业服务“施工图”，不断推动全市就业服务再上新台阶，切实做好“稳就业”民生工程，全力推进实现一季度“开门红”。

　　一、实施公共就业服务基础能力建设工程，抓稳就业服务基础能力建设。

　　加大投入打造辽阳特色基础能力建设项目，每个社区至少配备1-2名劳动保障协理员，推广辽阳市13家省星级充分就业社区和辽阳县“小北河镇织袜工”、灯塔市“佟二堡镇电商主播”2个劳务品牌经验，全面提升区域就业服务基础能力水平。

　　二、实施提升就业服务质量工程，持续提升公共就业服务质量。

　　对重点项目重点企业实施一企一策、一项目一策的常态化对接服务，搭建线上线下公共就业服务平台，促进中小微企业与劳动者高效对接。年初以来，全市累计开展线上招聘会26场次，预约招聘单位1085家次，提供招聘职位2441个次、招聘岗位14219人次，岗位浏览量达44150人次。

　　三、多元化开展宣传活动，扩大就业创业宣传活动效能。

　　一是筑牢自有媒体宣传阵地，在辽阳市人社局网站设置就业创业专栏开展政策宣传，通过“辽阳就业”微信公众号、新浪微博、抖音、快手等平台开展各类企业招聘信息宣传。年初以来，共发布招聘岗位信息108条次，浏览总量达31874人次。

　　二是积极开展“直播带岗”活动，持续推送就业岗位。截至目前，共开展直播带岗活动2场，提供对接服务111人次。

　　三是深入一线开展宣传。市、县人社局领导班子带队，深入域内企业走访，开展“送政策、送温暖、送服务”活动，主动为企业送上人社领域企业用工服务清单、惠企政策“及时雨”。