本报讯（实习生沙娜娃·塞买提 记者刘旭 通讯员刘国耀）记者近日从辽宁省人社厅了解到，辽宁将升级实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动，实施13项重点行动。其中，将从送岗位、送温暖、增服务等方面确保农民工就业有帮扶、用工有支持。

　　春节后，辽宁开始开展“春风行动”，广泛采取就业大集、进村入户等方式开展“三送”活动，春风招聘活动不少于300场，发布岗位需求超过18万个，送政策不少于1.5万次。支持打造20个具有鲜明地域特点、过硬技能特征、较大从业规模、较好社会效应的劳务品牌，提高农村转移劳动力有组织输出数量和质量，全年实现农村劳动力转移就业不少于100万人。

　　1~3月，辽宁还将集中开展“就业援助月”，及时将符合就业困难人员条件的登记失业人员纳入就业援助范围，开展“一对一”就业援助。各市每月至少举办一场失业人员专场招聘活动，每月至少对失业人员进行一次电话回访，全面推行失业人员不挑不拣24小时实现就业承诺制。建设一批“暖心型”充分就业社区，构建面向失业人员和大龄劳动者的社区就业服务网络，打造“培训－职介－就业－服务”一体化服务新模式。一季度重点实施“就业援助月”，帮助失业人员尽快提升市场竞争力实现再就业。全年帮助35万失业人员实现再就业、6万名就业困难人员实现就业，零就业家庭动态清零并确保至少一人实现就业。

　　同时，为从事零工的灵活就业人员提供100个暖心专区（窗口）和100名服务专员“双百服务”，安排至少一名服务专员提供政策解读、办事指南等服务。服务专员每月至少两次前往零工集散地“送岗位、送政策、送服务”。全年为零工开展“三送”活动不少于2400场。

　　此外，开展“新就业形态劳动者温暖服务”专项行动。在拓展优化现有“暖心服务驿站”功能的同时，推动在新就业形态劳动者集中居住区、商业区建立服务驿站。深入新业态企业开展调研服务，适时发布新就业形态劳动者劳动合同和书面协议示范文本，大力推动集体协商。大力开展新就业形态从业人员职业技能培训，全年培训1万人次。全年开展平台企业专场招聘活动不少于50场，提供用工对接服务5万人次。