辽宁省锦州市劳动人事争议仲裁院始终践行“仲裁为民”的工作理念，用专业诠释公正，用服务传递温度，用心用情化解劳动人事争议纠纷。

  构建裁审协同机制提升办案质效

  联合法院建立裁审衔接平台，对重大疑难案件开展联合研判，实现案件信息实时共享，确保仲裁裁决质量；严格落实案件质量评查制度，组建专业评审组对裁决书进行“一案一评”，从程序合规、法律适用、文书规范等维度严格把关。

  建立多元调处机制化解矛盾纠纷

  联合市中级人民法院、总工会等多家单位，依托“总对总”在线调解平台拓宽纠纷化解渠道，构建“线上+线下”立体化调解网络。建立调裁衔接快速通道，对调解不成案件一键流转至仲裁程序，减少当事人奔波。

  打通法律援助通道保障合法权益

  设立法律援助工作站，为农民工、女职工、新就业形态劳动者等群体开通“绿色通道”。与律所合作，组织律师提供法律咨询。组建“青年仲裁志愿者服务队”，深入企业、社区开展普法活动，发放普法手册，通过公开庭审、法律微课堂等形式，为劳动者提供法律服务。