今年以来，丹东市人社部门把校园招聘作为招才引智的重要抓手，深入开展高校巡回引才系列活动，精准对接各行业人才需求，持续提升公共人才服务精准度，切实为企业和高校搭建了更为宽广、精准的招才平台。

　　4月12日，东港市人社局组织东港市有力合科技(辽宁)有限公司等6家企业进校园，赴大连大学参加“职引未来-2023年全国大中城市巡回招聘大连站”招聘活动，现场共接受咨询上百人次，接受简历73人份。近期，东港市人社局还将组织企业参加大连海洋大学、辽东学院等高校招聘会。同日，振安区人社局组织丹东华日理学电气有限公司、辽宁祥渌检测有限公司等辖区内企业携50余个岗位走进辽宁工业大学参加“2023年‘百万学子留辽来辽’专项行动、‘百校千企’人才对接计划理工类专场暨辽宁工业大学2023年校友企业专场双选会”开展现场招聘，初步达成就业意向25人。

　　4月15日，振安区人社局组织丹东市红升包装材料等区重点用人单位，携60余个岗位走进沈阳建筑大学参加“辽宁省2023届建筑地产行业高校毕业生校园双选会”。现场咨询达100余人，发放宣传资料400余份，收取简历30余份，初步达成就业意向30余人。

　　4月16日，振兴区人社局组织丹东欣时代生物医药科技有限公司、何氏眼科等区内重点医药企业走进长春中医药大学，参加“职引未来-百万学子留辽来辽专项行动”，提供医药、研发、护理等20个岗位，人才需求40人。截至活动结束 现场达成初步就业意向18人。