为全面落实就业优先政策，进一步健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道，8月20日，本溪建成全省首个市级数智化零工市场并正式运行，从功能服务、建设布局、运行模式等多方面重点发力，在企业用工和劳动者就业间搭建桥梁，推动灵活就业人员实现高质量充分就业。

  布局两县四区，打造灵活就业“强引擎”

  本溪市零工市场采取“政府+市场”方式，由本溪市人社局指导，中达零工市场管理服务（本溪）有限公司运营管理，打造“1+6+N”零工市场服务体系。在市本级建设1个综合性零工市场，下辖两县四区，聚焦重点行业、特色产业建设行业性、专业性零工市场，在各街道（乡镇）、重点社区建设N个零工驿站，构建本溪市一站服务、多级联动、全域覆盖的公共就业服务新模式、新格局。

  本溪市零工市场注重加强信息化建设和供需对接能力，试运行一个月以来，结合劳动者技能特点、性别、年龄等情况建立个人档案，强化实时跟踪，对劳动者日常表现、技能水平等方面进行详细记录，提供针对性的人才推介服务，实现零工人员与用工需求的精准匹配，确保劳动者“有活干、能挣钱”。截止目前，根据本溪市零工市场大数据仪表盘显示，登记注册的求职人员10068人，开发的就业岗位512个，用工推介30余次，用工工种包括平台主播、货运司机、家政保洁等。

  坚持多点发力，按下灵活就业“快进键”

  本溪市人社局将加强零工市场建设与完善基层治理体系紧密联系起来，9月25日至27日，率先面向本溪县各乡镇、街道办事处就业工作负责人宣传零工市场，围绕信息对接服务、技能培训服务、权益维护服务、后勤保障服务等内容组织培训会议，充分调动基层组织的战斗堡垒作用，打造横向到边、纵向到底、条块联动的灵活就业服务矩阵。

  为了更好地发挥零工市场“就近、就地”就业的作用，本溪市零工市场协助平山区南地街道永强社区开展幸福集市活动，以“赶大集”的形式面对面向居民介绍零工市场，帮助他们体验便捷的线上求职服务，居民们只需用手机扫描二维码，便可轻松完成注册并浏览最新的零工岗位信息。这一便捷的操作方式深受居民喜爱，大家纷纷拿出手机参与，并表示，这样的活动不仅方便了他们的日常生活，也为他们提供了更多的就业机会和选择。

  经过初期运营，本溪市零工市场各项服务功能逐步完善，下一步，本溪市人社局将持续加强就业服务体系建设、提升就业服务能力，为灵活就业群体提供政策咨询、信息发布、求职登记、职业介绍、就业培训、创业指导等“全链条”就业服务，推动本溪市就业形势持续稳定、就业质量稳步提升，让更多人通过零工市场“好就业”“就好业”。