2025年2月28日，全市人力资源社会保障工作会议暨党风廉政建设和营商环境建设工作会议在市人社局召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，总结工作，分析形势，研究部署2025年重点任务。会议传达贯彻了国家和全省人社工作会议，全省优化营商环境暨三年行动决胜之年动员大会、人社部全面从严治党工作会议及省政府市政府廉政工作会议精神。市局党组书记、局长刘剑出席会议并作讲话。副局长钱淑宏主持会议。

  会议指出，2024年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅的指导支持下，全市人社系统以全面振兴新突破三年行动为总牵引，主动服务全市经济社会发展，扎实推动高质量充分就业，持续完善多层次社会保障体系，全力推进招才引智服务振兴发展，稳步构建新时代和谐劳动关系，不断强化人社党风廉政建设、营商环境建设和干部队伍建设，全面完成年度各项目标任务，为打好打赢三年行动攻坚之战贡献了人社力量。

  会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键之年，是收官“十四五”、布局“十五五”承上启下之年，是全面振兴新突破三年行动决胜之年。全市人社系统要深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，以改革举措和创新思维，统筹推进稳就业、强保障、聚人才、促增收、防风险、助发展各项工作，高质量完成“十四五”规划和三年行动目标任务，为全面振兴新突破决战决胜和“十五五”顺利开局提供有力保障。

  会议强调，要以全面振兴新突破三年行动为总牵引，统筹推进就业、社会保障、人事人才、劳动关系4大版块工作，着重抓好7个方面、35项重点任务暨“七五”工作清单落实。一要全面完成5个工作目标，高标准完成推动高质量充分就业、完善社会保障体系、推进“人才强市”战略、构建和谐劳动关系、优化系统行风建设各项任务目标。二要突出抓好5件民生实事，推动实训基地建成投入使用，延伸拓展“舒心就业”服务，健全完善养老保险制度，强化就业困难人员兜底帮扶，助力城镇失业人员再就业。三要着力做实5项暖心工程，在工保障护航、根治欠薪维权、争议纠纷化解、社会保障惠民、人才评价助企方面取得新进展新成效。四要扎实推进5个提标行动，推动高校毕业生就业、高质量人才招引、技能人才队伍建设、人力资源产业发展、新业态劳动者关爱工作实现服务质效新提升。五要精心打造5个特色品牌，让“就在葫”就业品牌、“零欠薪”维权品牌、“守护者”工伤品牌、“舒心办”服务品牌、技能嘉”培训品牌成为葫芦岛人社的闪亮名片。六要筑牢建强5个保障体系，进一步强化党建业务融合、基金安全监管、廉政风险防范、健康机关建设、安全稳定保障体系的支撑作用。七要坚决守住5个风险底线，确保养老金按时足额发放、就业困难群体就业、人事考试安全、事业单位公开招聘、社会保险基金安全万无一失。

  会议要求，全市人社系统要把加强党的领导贯彻到人社工作全过程、各方面，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在惠民生、促发展的具体成效上，始终做到提高站位抓落实、压实责任抓落实、改进作风抓落实、提高质效抓落实、夯实基础抓落实、统筹兼顾抓落实、正风肃纪抓落实。要拼抢争实、奋发有为，用科学的方法、有力的举措，用健全的机制、扎实的作风，全力抓好各项任务落实，推动各项工作提标提速、提质增效，为实现三年行动全面胜利“总目标”做出新的更大贡献，以实际行动回报习近平总书记对葫芦岛的亲切关怀和深情厚爱。

  市局领导班子成员，市劳动和社会保障服务中心领导班子成员，调研员，局机关科室负责同志，局属事业单位中层干部，各县（市、区）人社局及南票矿区社保中心、锦化离退办负责同志参加会议。会上，部分县（市）区人社局作工作交流发言。