今年以来各级人社部门已提供岗位25.4万个次

　　本报讯 记者徐铁英报道 “这可能是我离校前在学校参加的最后一场招聘会了，能够现场接触这么多企业，又准确了解了当前的就业创业政策，对自己未来的发展方向有了更清晰的规划。”在铁岭市铁岭县举办的“振兴有你·就有未来”万名学子留铁来铁公共服务进校园——校地企专场招聘会上，沈阳科技学院2024届毕业生韩金达与招聘企业进行了交流对接。

　　6月份是高校毕业生离校前的求职关键期，全省人社部门坚持高校毕业生就业服务“不断线”“不打烊”，省、市、县三级联动，千方百计推进高校毕业生高质量充分就业。今年以来，全省各级人社部门提早部署，启动“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动，实施“百万学子留辽来辽行动”暨“百校千企”人才对接计划，开展“职引未来——大中城市联合招聘”，引导省内重点企业拿出优质岗位，走进省内外高校开展招聘。今年以来，全省各级人社部门和各高校深度对接，开展大中型招聘活动500多场、“10项公共就业服务进校园”活动154场，提供岗位25.4万个次。

　　线下给力，线上加力。省人社厅加快建设“就来辽”融媒体就业服务品牌，通过“直播+短视频”推送方式，开展访企探岗、直播带岗，向广大高校毕业生提供就业服务，进行政策解读，集中推介企业岗位需求，精准推送人才求职信息。截至目前，“就来辽”微信公众号、视频号已吸引注册高活跃度人群70余万，共为1500多家企业推送人才需求、招聘信息，促进“孔雀向北飞、就业来辽宁”。