11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉举行。本届大会以“塑造现代化人力资源促进高质量充分就业”为主题，设置“研、会、才、聘”四个专项活动，“研”指开展人力资源服务业高质量发展研讨，聚焦促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和人力资源服务业创新发展等主题，开展对话交流。“会”指举行人力资源服务供需洽谈会，聚焦现代化产业体系协同发展和构建“双循环”格局进行洽谈合作。“才”指开展港澳引才聚才活动，聚焦支持粤港澳大湾区高质量发展，搭建港澳招才引智平台。“聘”指开展重点产业专场招聘，聚焦重点产业和外贸领域，开展高校毕业生及海外留学生专场招聘活动。并首次引入用人单位与高校参与行业交流，聚焦人力资源服务业发展生态，全方位展示行业的最新发展成果。

  全国人力资源服务业发展大会大连市光彩就业服务有限公司展位

  本次辽宁参会代表团由辽宁省市区人社部门，人力资源服务产业园及部分骨干企业人力资源机构负责组成，30余家人力资源服务企业参与大会交流洽谈。据省人社厅有关部门负责人介绍，“十四五”期间，辽宁省人力资源服务行业实现快速发展规模持续扩大，发展环境不断优化，目前基本形成专业化、品牌化、科技化推进发展的良好局面，基本形成了市场健全、规模适中、业态完备的人力资源服务产业体系，为助力实现辽宁全面振兴新突破提供了强有力的支撑。

  全国人力资源服务业发展大会沈阳金谷产业发展有限公司展位

  在大会集中展示区，辽宁两个展位通过视频、图片和文字等多种形式，全面展现人力资源服务业发展历程、人力资源服务创新成果，全景呈现沈阳、大连两市人力资源服务业发展脉络、服务人才就业成效，同时在大会期间进行招商推介，集中发布了“辽宁省人力资源服务业高质量发展”宣传片、“兴辽英才计划”人才政策宣传册、博士后科研岗位信息、全省高层次人才需求信息，发放辽宁文旅纪念品等，吸引大量高校毕业生和参会观众的驻足观看。

  在行业领军企业及重点用人单位路演现场，针对未来人力资源服务业发展趋势和目标，还集中展示了辽宁创新成果。大连市光彩就业服务有限公司推出“人力资源ERP系统”，以客户档案为核心的客户业务管理系统基础，以员工信息档案为核心的员工信息管理系统，结合社会保险、公积金自动测算功能，批量审核功能，打通从客户签订到员工管理到测算到财务管理的全流程服务。沈阳金谷人才服务有限公司推出“伯乐π·智慧就业云平台”，依托AI与大数据技术，强化公共就业服务，通过线上线下普查活动，建动态信息库，结合企业需求调研精准归集岗位。

  沈阳金谷人才服务有限公司进行伯乐π-数智就业服务平台路演活动

  在人力资源服务业与先进制造业融合发展专题论坛，来自15个人力资源服务企业的15名代表辽宁参加论坛，重点围绕制造业共性服务需求，促进“服务+制造”融合创新，推动制造业企业向“产品+服务”解决方案聆听了专家演讲，深入交流鼓励建设重点服务制造业的人力资源服务产业园、打造人力资源服务业与制造业融合发展集聚区、培育一批专注制造服务的高水平人力资源服务机构等措施方式向制造环节拓展，加快形成服务企业与制造企业嵌入式、协同化融合发展模式的有效做法，力求走出人力资源服务业与制造业融合发展、高质量发展之路。

  全国人力资源服务业发展大会人力资源服务供需对接优秀项目签约仪式

  大会闭幕式期间，我省共有2个项目签约成功，其中，中国沈阳人力资源服务产业园与好活（昆山）网络科技有限公司被人社部选为重点项目签约，合同金额为1000万元。

  通过全方位参加“研、会、才、聘”大会各项活动，生动呈现了辽宁人力资源服务业在促进高质量充分就业、推动产业转型升级发展等方面取得的显著成效。截至今年10月，辽宁省人力资源服务企业达3500家，其中规模以上企业701家，建成国家、省、市级各类人力资源服务产业园11家，全行业为60余万家用人单位提供专业服务，为超过500万人次劳动者提供就业、择业和流动服务。