本报讯 日前，辽宁省委办公厅、省政府办公厅出台《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》，围绕辽宁经济社会高质量发展需求，在培养、使用、评价、激励等技能人才工作主要环节精准发力，强化政策供给、优化保障机制，打造爱岗爱国、敬业奉献、技术精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，打响“辽宁工匠”品牌，塑造“辽宁好技工”形象。

　　《实施意见》提出，计划到2025年，全省技能人才总量占就业人员的比例争取达到30％以上，全省高技能人才总量占技能人才的比例争取达到1/3，高技能领军人才总量达到1000人。高技能人才队伍建设更加有力，技能人才规模、结构、素质、收入持续优化。到2035年，高技能人才数量、结构、素质与辽宁基本实现社会主义现代化要求相适应。

　　《实施意见》明确，要加大高技能人才培养力度。健全以行业企业为主体、职业院校（技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，汇聚各方力量共同加强高技能人才培养。创新高技能人才培养模式，通过按季发布急需紧缺技能人才职业（工种）目录，深化产教融合校企合作、发挥高技能人才带徒传技作用、对培养高技能人才成效显著的企业予以支持、打造各地特色培训品牌等措施，提升高技能人才供给能力。发挥企业主体作用，支持企业自主开展新型学徒制培训、技师培训等项目，落实培训补贴政策。全省每年培养1万名新型学徒、1万名技师和高级技师，聚焦先进装备制造、精细化工、冶金新材料3个万亿级产业基地和数控机床等22个产业集群，加强高技能领军人才培育。（刘国耀  王雨）