关于年中审核2014年《工资基金管理手册》（机关事业单位使用本）有关事项的通知
省直各部门人事（干部）处：
我处将于2014年8月4日开始年中审核2014年《工资基金管理手册》（机关事业单位使用本）（以下简称《工资手册》），请各部门、各单位人事（干部）处按下列要求做好相关准备工作，按照本通知规定时间审核《工资手册》。
具体要求如下：
一、各主管部门所需准备工作
1、及时通知直属各机关事业单位（以下简称直属单位）按照本《通知》要求做好准备工作。
2、访问沈阳鼎立软件技术有限公司网站（www.sybrsoft.com）下载最新工资管理系统升级包（软件版本：2.14.0723.1）。
接收基层单位最新数据，如发现因数据版本不一致而接收不了数据，应督促下属单位及时更新工资软件并重新上报。
注：工资管理系统在2014年更新后加入版本控制系统，由低版本系统软件生成的数据无法报送到高版本软件中，请各单位留意鼎立公司网站及时将软件更新到最新版本才可上报，也可关注鼎力公司微信，随时了解软件升级情况。
鼎立公司微信二维码： 
3、按各单位最新编制文件核查各单位工资软件中单位名称、单位类别、执行津贴补贴区划、统发标识及编制情况，如有变更由主管部门在报送工资手册时一并在我处修改。
4、按管理权限检查基层单位上报数据中有无应批未批数据，并尽快督促各单位在审核工资手册之前将未审批数据进行审批。
注：我处在8月4日-8月22日审核手册期间不办理工资审批业务。
5、检查到龄未退人员是否已办理延聘手续，如未办理要督促尽快办理延聘手续或办理退休手续。
6、在工资软件中分别生成在职和离退休人员2014年9月工资发放记录和工资基金管理记录，并核对2014年9月工资手册与工资软件中的2014年9月发放记录是否一致（事业单位奖励性绩效总量可由最新版工资软件在“在职日常发放”中对应项的汇总栏处生成）。审核后主管部门在工资基金管理中2014年9月审批项双击同意并分别在在职和离退休9月工资记录页盖章。
7、填写单位基本信息情况表，将所属单位的基本信息填入表中，单位的变化信息如更名、合并、撤销、编制增减等在表中备注栏标注。
8、组织直属单位携带审批后的工资手册、工资软件数据（由主管部门统一上报）、2014年9月在职工资和离退休费发放名单、单位基本信息情况表及最新编制文件，按本通知规定时间到我处审核。具体审核时间详见附件3。
二、基层单位所需准备工作
1、访问鼎立公司网站（www.sybrsoft.com）下载最新工资管理系统升级包（软件版本：2.14.0723.1）。
2、将本单位工资管理系统中的最新数据上报到主管部门。如主管部门无法接收数据，请检查本单位软件是否升级到最新版本。
3、准确填写2014年度《工资手册》中9月份在职工资和离退休费支付记录（临时用工人数及工资额另起一行填写），填写要求详见附件1。
4、按最新编制文件核准本单位人事工资管理软件中的单位名称、编制数等基本信息，以及在职和离退休人数、工资、离退休费等各项信息。
5、各单位审核《工资手册》时须提供的资料和数据：
（1）人事工资管理2009版软件的最新数据，须填报2014年9月份工资基金记录（详见附件2）；
（2）在职人员和离退休人员2014年9月份工资、离退休费发放名单（由工资软件打印）。月发放记录需与《工资手册》互相对应，具体步骤详见软件说明；
（3）延缓退休人员的延退审批手续；
三、部分审批权限作如下调整
1、职务变动（不包含转换工资序列职务变动）后工资调整的终审权限由审批部门调整为主管部门。
2、新录用人员转正定级的终审权限由审批部门调整为主管部门。
四、相关资料下载：
本通知所涉及资料电子版均可在人力资源和社会保障厅网站（rst.ln.gov.cn）公共服务（人事）栏目下工资福利专栏下载或在电子邮箱g22959186@163.com（密码：22959186）中下载。
附件：1、2014年年中审核《工资手册》填写要求
2、审核《工资手册》软件操作流程
3、2014年年中审核《工资手册》日程安排
4、单位基本信息情况表
辽宁省人力资源和社会保障厅工资福利处
二〇一四年七月十八日
