我省启动“春暖辽沈•援企护航”保用工促就业助振兴行动暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动

　　2月11日，由省人力资源社会保障厅主办的“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动在大连市顺利启动。省委常委、副省长张立林，大连市委副书记、市长陈绍旺，国家人社部就业促进司副司长运东来，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长李安财，出席启动仪式并开启活动。

　　本次行动主要包括“助企纾困·提振信心”行动、“重大项目重点企业保障用工”行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障行动、“技能兴企”行动、促进高校毕业生等青年群体就业行动、毕业生留辽来辽就业促进行动、农民工就业服务质量提升行动、失业人员再就业帮扶行动、“新就业形态劳动者温暖服务”行动、重点群体创业带动就业推进行动、“零工就业服务”行动、直播带岗品牌建设行动、人力资源服务机构稳就业促就业行动在内的十三个专项行动，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，以实现高质量充分就业为目标，以“清单化管理、项目化落实、工程化推进”为抓手，积极主动为市场主体和重点群体提供更加精准、更加匹配的个性化全方位服务，切实稳定全省就业大局，以实际行动贯彻党的二十大精神，助推全面振兴新突破三年行动首战告捷。

　　启动仪式后举办现场招聘、线上招聘、直播带岗、大讲堂、宣传展示、政策咨询等活动，实现“线上线下”全覆盖。本次活动共有来自全省的500家企业携1.5万个岗位进场招聘，共吸引近3.3万名求职者入场洽谈，达成初步意向7528人次，拟定上岗2386人次；创业资源对接区，现场接待洽谈4900余人次，42个项目初步达成合作意向240个；创业资源服务机构和创业孵化平台达成合作意向600余个，政策咨询区共接待咨询1000余人次。本次直播“四带”活动，省本级、各市及沈抚示范区，累计在线观看34.1万人次。

　　各市人社部门保用工、聚人才、优服务奋力夺取首季开门红

　　年初以来，各市人社部门深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦实施辽宁全面振兴新突破三年行动，落实全省人社工作会议要求，紧紧围绕稳就业、保用工、聚人才、优服务的重点任务，提早行动、拼抢争实，以“小切口”服务“大民生”，多措并举打出“组合拳”，全力以赴实现“开门红”。

　　激发市场主体活力，提振企业用工信心。大连市联合大连市总工会、大连市妇联和朝阳市人社局共同启动“点对点”就业服务直通车，确保第一批216名朝阳籍务工人员有组织、成规模、快节奏返岗复工。抚顺市以打造“雷锋在线”就业创业服务品牌为依托，通过建立重点企业就业服务“包工作力量统筹、包政策举措落地、包用工服务保障、包困难问题解决”的“四包”机制，增强靠前服务、助企纾困的主动性、能动性和创造性。铁岭市打响“乐业铁岭”民生品牌，组织铁岭县14个乡镇1500多名求职者通过“情景式招聘”形式走进车间，了解企业工作环境及用工需求，现场求职登记636人，达成意向128人。盘锦市通过开展“春风行动”系列活动，推进重点及中小微企业复工复产，促进高校毕业生留盘来盘就业创业，为求职群体和用工企业搭建无缝对接平台，并提供政策支持与优质指导。

　　提升公共服务水平，打造人社就业品牌。沈阳市将“舒心就业”进社区工作向纵深推进，提炼出6种类型的社区就业形态，精心打造20个社区就业服务包，社区就业服务制度化、专业化、标准化水平显著提升。锦州市在义县建立了以村级为单位的“就业驿站”，逐步实现“三个不出村”，即求职登记不出村、用工服务不出村、技能培训不出村，极大提升了服务便捷性和群众满意度。辽阳市打造特色基础能力建设项目，每个社区至少配备1-2名劳动保障协理员，推广域内13家省星级充分就业社区和辽阳县“小北河镇织袜工”、灯塔市“佟二堡镇电商主播”2个劳务品牌经验，全面提升区域就业服务基础能力水平。沈抚示范区通过“示范区+街道+社区”三级服务机构保障就业，打造交叉融合的3公里“就业圈”；通过“就业援助+技能培训+岗位推荐”三项举措服务就业，将技能培训办在社区，将创业贷款发在社区。

　　搭建线上线下平台，满足各类求职需求。丹东市全面开启新一年的“直播带岗”暖心活动，借助网络直播平台受众精准、覆盖面广的优势，为企业和求职者搭建零距离交流平台。春节前夕在锦山大街、304国道等地投放户外广告宣传招聘平台，打出了“就业养老，丹东真好！”的响亮口号，实现了“智能画像、精准匹配、双向推送”。营口市在“就业951”就业工作服务品牌基础上，持续将就业和融媒体工作深度融合，通过搭建数“智”化线上就业服务平台，创办“就业云”线上线下联动的就业工作服务模式，推动就业服务工作实现了全媒体、全天候、数字化和智能化。朝阳市充分利用网站、报纸、广播、微信公众号和乡（镇）赶大集、大篷车、“大喇叭、小喇叭”等方式开展“三送”活动，印制2400套高质量就业信息海报和900套招聘信息手册发布到全市161个乡镇场街1343个行政村。

　　着力集聚青年学子，帮助人才解决问题。鞍山市抢抓寒假学子返乡的有利时机，组织开展“全球鞍山人”青年学子新春招聘会，联合鞍山本地三所高校，提早在春节前启动倒计时宣传，将招聘会信息和招聘岗位信息点对点发送到13769名应届毕业生手中。阜新市聚焦“优服务提升就业满意度、强帮扶提升就业精准度、搭平台提升就业便利度”的“三度”提升，推进“助创业、送政策、送技能”进校园服务，组织大学生就业专场指导，在全市范围内广泛征集就业见习岗位，为离校毕业生在就业“空档期”提供就业援助，缓解就业压力。本溪市由人社局领导分别带队，先后深入23家重点企业开展人社服务送上门活动，针对企业提出的实际问题，现场办公帮助协调解决社保缴纳问题，专题研究将急需紧缺的高技术人才岗位纳入本溪市人才需求目录，积极帮助企业申报博士后创新实践基地。葫芦岛市人社局主要负责同志深入葫芦岛市中心医院开展领导干部联系服务专家活动，详细了解医院人才引进情况，听取关于人才引育留用的意见建议。围绕“兴葫英才计划”及配套措施进行详细解读，提出指导帮助意见。

　　持续深化行风建设，不断优化营商环境。沈阳市正式启动沈阳现代化都市圈“企业用工联盟”平台，北方重工集团有限公司等50户企业代表共同发出构建和谐劳动关系倡议，并探索开启沈阳现代化都市圈新时代企业用工新模式。将与各有关城市人社部门共同推动就业高频事项跨域通办，设立创业项目库，实现创业项目互通，推动招聘信息充分共享，实现高质量就业从单一城市发展转向城市组团集聚发展。大连市金普新区全面优化工伤认定流程，对网上申报的轻伤害工伤申请，申请人只需一次性到窗口提交审核过的纸质材料后即可当场领取工伤认定结论。对重伤等其他无争议工伤认定案件，当事人只需一次性到窗口配合完成调查笔录后，当日立等即可领取工伤认定结论。目前网上申报率已超过90%，办结时限由法定最长两个多月缩短到最少三天，原来最多跑办七八次缩减到一次，实现工伤认定行政确认“一网一窗一次办成”。丹东市组织全局科级以上干部开展开展“我为企业办件事”活动，全力纾解企业提出的涉及项目落地、制度执行、政策落实等方面的难题，着力优化政务服务，全面提升一网通办支撑能力。市局机关及局属单位领导班子带头认领服务企业事项33件，所涉事项全部得到有效解决。