【省厅要情】

　　我省多举措持续加大稳就业保就业力度

　　6月1日，省政府新闻办召开全省稳就业工作新闻发布会。省人社厅党组书记、厅长李安财表示，辽宁将出台新一轮促进毕业生就业政策举措，尽最大努力帮助高校毕业生等青年群体就业创业。

　　在保市场主体方面，辽宁省将加大助企纾困力度。实施部分行业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策、阶段性降低社会保险费率政策、失业保险稳岗返还政策和一次性扩岗补助政策。对于原有餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业，养老保险单位缴费部分缓缴政策实施期限至今年年底，工伤、失业保险单位缴费部分缓缴政策实施期限至2023年3月底。延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日。2022年12月31日前，对不裁员、少裁员的失业保险参保单位，返还上年度实际缴纳的失业保险费。同时，支持企业开展就业见习，支持部分工程建设领域企业差异化缴存工资保证金。

　　在强化公共就业服务保用工方面，辽宁省将加快铺开保用工促就业10大行动，安全有序恢复线下公共就业服务。重点围绕数字辽宁、智造强省、结构调整“三篇大文章”、“一圈一带两区”等战略以及统筹发展和安全十五项重大工程，动态掌握各类企业特别是中小微企业和个体工商户用工人才需求，采取专场招聘、云招聘、直播带岗等线上线下相结合的方式，有针对性地加强供需对接。对于重点项目和重点企业，建立“一项目一策”“一企一策”供需对接机制，“一对一”“点对点”精准施策，提供全程用工保障跟踪服务。同时，统筹实施提升就业服务质量工程、公共就业服务基础能力建设工程，开展基层就业服务平台“网格化”试点，推动就业服务向基层延伸、向重点群体拓展。狠抓就业服务品牌建设，在全省打造10个优秀创业孵化基地、10家技能培训示范基地、20家青年见习基地，创建一批辽宁特色劳务、培训、公共就业服务示范品牌。

　　在保重点群体就业方面，辽宁省在原有创业培训补贴、创业场地补贴、求职创业补贴和创业担保贷款扶持政策基础上，为首次申请创业担保贷款成功的毕业生发放一次性创业补贴，对高校创业孵化基地和入驻创业毕业生给予重点支持。鼓励用人单位吸纳更多高校毕业生就业，在给予社保补贴的基础上，采取补贴预拨等新举措，增强吸纳就业积极性。在公务员考录、事业单位招聘、基层就业岗位开发及征兵等方面向大学生倾斜。同时，着力抓好各类重点群体就业，继续高质量办好“帮助6万名以上就业困难人员实现就业”民生实事，精准帮扶农民工、失业人员、退役军人、残疾人、脱贫人口等群体就业。

　　在精准开展就业培训保稳定就业方面，辽宁省建立急需紧缺技能人才需求参考目录编制发布机制，根据人力资源市场供求状况，结合全省重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求，按季度编制发布急需紧缺职业（工种）需求目录，引导各类培训资源根据目录设立培训项目，按规定给予培训补贴，重点为企业培养急需紧缺的高技能人才，促进技能培训与企业需求协调联动。继续扩大失业保险技能提升补贴政策受益范围，2022年1月1日至12月31日，在领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，在取得证书1年内可按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申请技能提升补贴。

　　在加强失业风险防控和民生兜底方面，辽宁省指导各地结合实际抓紧研究储备一批能够应对各种突发风险的政策工具包，深入企业实地了解困难和诉求，加强政策服务供给，指导企业妥善处理劳动关系，加强与劳动者集体协商，尽量不裁员少裁员，严防规模性失业风险。深入实施全民参保计划，依法依规扩大社保覆盖面，强化基金征缴，严格基金监管，确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。把根治欠薪作为贯穿全年的重点工作，开展保障农民工工资支付“春夏秋冬四季行动”，确保新增欠薪案件动态清零。充分发挥全省人社系统“办不成事”反映窗口作用，着力解决群众急难愁盼问题。

　　【工作动态】

　　鞍山市:百所高校就业处长连线推介会

　　云会议牵线搭桥促就业

　　6月2日，鞍山市人社局举办百所高校毕业生就业处长连线鞍山推介会暨鞍山校地联合促进就业平台启动仪式，携手百所高校就业处为企事业单位和毕业生牵线搭桥，共同打造鞍山校地联合促进就业平台。

　　在云会议直播间，鞍山市人社局、鞍山市人就中心现场连线全国百所高校就业部门负责同志，面向全国推介鞍山城市，简要介绍鞍山市情和城市发展情况，详细讲解鞍山市高校毕业生就业创业政策，重点推介鞍山市重点行业、重点企业高校毕业生岗位需求，并邀请全国高校共商合作，鼓励更多青年学子了解鞍山、走进鞍山、扎根鞍山，与鞍山一起按下高质量发展的“快进键”。清华大学、吉林大学等百所高校热烈响应、积极互动，东北师范大学、重庆大学、辽宁科技大学、辽宁机电职业技术学院等4所高校就业部门负责同志先后发言，希望在毕业生就业冲刺期与鞍山加强合作，促进更多本硕博毕业生到鞍山就业。

　　会议宣布鞍山校地联合促进就业平台正式启动，该平台集发布高校招聘活动信息、动态推送鞍山招聘信息、联合组织招聘活动、搭建来鞍就业毕业生推介平台、大学生来鞍山实习见习和社会实践、在鞍山创建高校宣传平台、开通校地校企合作互动直通机制、建立高校来鞍山实地考察调研常态化机制等8项功能于一体，旨在充分发挥好鞍山校地联合促进就业平台服务功能，与全国更多高校建立常态化合作机制，不断推出更多高质量促进就业服务举措。

　　辽阳市：落实落细就业举措

　　按下就业工作“快进键”

　　近期，辽阳市人社局以推动实现更高质量就业为目标，聚力稳岗位、保重点、提质量、强技能，全力做好稳就业保民生工作。目前，辽阳市城镇新增就业3168人，城镇失业人员再就业8275人。

　　“严”的基调鲜明。为切实帮助企业纾困解难，助力辽阳市企业发展，市人社局多次召开就业工作部署会议，专题研究解决辽阳市企业发展面临的困难和问题，要求相关科室与市人社服务中心紧密配合，上下联动，制定助企纾困措施，细分责任，严格落实各项政策补贴，为企业发展提供有力保障。

　　“保”的底线坚实。始终保持零就业家庭动态清零的底线，坚持宣传“一人就业，全家脱贫”理念，始终做到零就业家庭“出现一户、帮扶一户、清零一户、稳定一户”，通过动员基层力量，采用入户走访的方式，对零就业家庭户进行全面排查、建立台账、常态化预警、综合研判，并制定了包括岗位推荐、职业指导、技能培训、公益性岗位兜底安置等一系列就业帮扶措施。

　　“稳”的基础牢靠。以帮扶就业困难人员就业为重点工作，稳定就业局势。截至目前，共召开网络招聘会62场，2317家次招聘单位参加，提供招聘职位8912个次，提供招聘岗位48275人次，发布新闻信息15条，阅览量近13万人次。其中，针对高校毕业生、农民工等群体及中小微企业开展网络专场招聘会51场。募集就业见习岗位173个，开展农民工培训50人次，帮助就业困难人员实现就业765人。

　　“进”的态势有力。自2019年起，辽阳市累计培训各类劳动者10.48万人次，计划2022年支持各类企业自主开展补贴性培训1万人次，从重点企业和院校中，推荐省级高技能人才培训示范基地和技能大师工作站。截至目前，辽阳市新增高技能人才179人。