凤城市人社局始终把劳务输出工作作为促进农民实现转移就业、增加收入的有效途径，不断创新举措，开辟新径，来助推就业脱贫力度。今年截至目前全市完成劳务输出3592人，通过劳务输出实现了就业脱贫101人，在具体工作中主要开展以下措施：

　　做好就业政策宣传。为保护广大劳务人员合法权益不受侵害，要加强劳动法、社会保险等相关法律法规、政策的宣传，以提高广大劳务人员的自我防范能力。让外出务工贫困人员了解，如何签订劳动合同、进行维权，使外出务工贫困人员掌握必要的法律知识，为外出务工贫困人员提供“护身符”。

　　开展岗位拓展促进转移就业。适时举办民营企业、农民工、高校毕业生等各类专场招聘活动，为贫困人员尽可能提供更多的就业岗位。调动和发挥公共职业介绍机构、农村劳务经纪人积极性，调查收集发布企业用工信息，帮助贫困户家庭的剩余劳动力实现转移就业，鼓励其自主创业和自谋职业，争取相关部门支持，着力从资金、项目等方面对自主创业给予大力支持。

　　开展定制服务促帮扶就业。健全贫困家庭外出务工人员和未就业高校毕业生“实名制”登记工作，根据求职意愿，开展就失业登记、职业介绍、职业指导等跟踪定制服务。对就业特别困难人员优先安置到公益岗位就业。

　　强化就业技能培训。主要围绕凤城市特色产业和企业用工需求，大力开展劳动力转移培训、农村实用技术培训、就业技能提升培训和创业培训等专题培训、实训，帮助贫困家庭成员掌握一定的职业技能。根据服务业就业容量大、带动就业效率高的特点，引导贫困劳动力转向服务业就业，积极组织贫困劳动力就近免费参加相关技能培训，帮助其掌握服务行业上岗基本技能。