为促进合作区企业公益性岗位更好的开发利用，切实将合作区再就业优惠政策落到实处，合作区就业局通过多种渠道宣传再就业优惠政策，结合丹再就字【2008】7号文件《关于加强公益性岗位开发管理规范岗位补贴和社保补贴的意见》精神，对在公益性岗位安排就业困难人员就业的企业，按政策对其实际安排就业困难人员给予相应的岗位补贴和社保补贴。

　　通过鼓励区内企业吸纳大龄就业困难人员、军烈属及双失业家庭人员就业，有效的推动了合作区实施的公益性岗位就业援助，在改善社会公益事务管理和服务方面起到了积极作用。随着合作区就业政策的不断落实和完善，越来越多的就业困难人群被企业吸纳，合作区目前已有400余人通过此项优惠政策得到就业岗位，有效缓解了合作区的就业压力，促进了合作区经济发展和社会和谐。（姜华民）