就业备案制度是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用工单位劳动用工宏观管理的重要措施；是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。全力推进就业备案制度的实施，对促进劳动关系和谐，保持社会稳定具有十分重要的意义。2015年，鞍山市劳动就业服务局继续稳步推进就业备案制度的实施，进一步加强网上劳动用工备案管理。截至2015年末，鞍山市备案单位已增至10858户，累计备案608194人，其中当年就业备案103012人。

　　2015年是鞍山市就业局就业备案制度业务办理改革创新的一年，一是通过“互联网+局域网”的形式，打破原有平面劳动力市场的模式，为求职者搭建的一个“空中劳动力市场”，为市民提供各项线上的就业服务。失业保险申报、停保，网上自助办理为稳步开展就业备案解除工作奠定了坚实基础。二是用工登记管理处结合自身处室的特点，积极应对创新改革新尝试：在网上就业局试运行阶段，不断强化窗口服务态度和效果，反复为前来办理解聘备案的用人单位查询是否符合停保解聘的相关条件，态度积极，承担了之前两倍甚至三倍的工作量。在2015年10月之后，备案工作又遇到新情况：鞍山市工商部门对于新的营业执照采取“三证合一”的新规定，每个新的营业执照只有一个“社会统一信用代码”，原有系统无法录入。经过跟省就业局积极协调，此项工作省里将全省统一进行调整，用工登记管理处耐心为新企业说明情况，并且留下企业的联系方式，已经最快时间联系到企业，为他们办理新企业备案工作。目前，就业备案、解聘以及相关用工工作运行顺利，实现了用人单位与劳动者建立和解除劳动关系动态备案管理，即时更新就业失业状态，为失业人员办理失业登记，切实保护了劳动者与用人单位的合法权益。三是进一步加强完善业务网建设，实现劳动用工备案工作动态管理，推动全市劳动用工备案工作向信息化、规范化方向转变，全面提升劳动用工备案工作的信息化管理水平。