7月27日，抚顺市召开全市就业工作座谈会。这次会议是经市政府研究决定召开的一次重要的会议，旨在深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，分析全市就业形势，深入推进全市就业创业工作，凝聚共识、坚定信心、明确任务、落实责任，全力确保全市就业形势的总体稳定。会议由市政府副秘书长杨宏国主持，市委常委、常务副市长蒲信子及市、县区就业系统相关负责人出席了会议。

　　座谈会上，市人社局局长邸志刚就全市就业工作情况进行了通报。全市城镇新增就业14263人，完成全年目标的67.9%；城镇登记失业率3.96%，低于年度控制目标（5.0%以内）1.04个百分点；创业孵化基地投入运营13个，共计7.9万平方米，进驻企业259户，完成全年目标的81%；实名制培训城乡劳动力10405人，完成全年计划的65%，其中就业技能培训8342人，岗位技能提升培训1543人，创业培训520人；发放小额担保贷款2133万元，完成全年计划的71%；零就业家庭保持动态清零。援助就业困难人员就业3054人……今年上半年，在市委、市政府的正确领导下, 全市就业系统聚焦转型振兴主线，围绕“一极五业”、打造一流营商环境，开拓创新，锐意进取，各项工作都取得了新的进展，重点目标有所突破，实现了时间过半、任务过半，确保全市就业形势总体稳定。

　　随后，抚顺县、清原、新宾、新抚区、望花区、东洲区、顺城区和经济开发区分管副县（区）长分别结合工作实际汇报了各县区上半年的就业工作情况。

　　最后，市委常委、常务副市长蒲信子作了重要讲话。蒲市长首先对全市就业系统今年上半年的工作给予了充分肯定：指标完成好、政策落实好、活动开展好、就业服务好、营商环境好，各项工作都取得了新进展，各县区就业工作特色鲜明、各有千秋，确保了抚顺市就业工作时间过半、任务过半。分析了目前抚顺市的就业形势之后，蒲市长认为，目前抚顺市就业工作仍然存在着人员流失多、就业压力大，结构不合理、培训针对性不强，岗位少、就业不充分等问题。蒲市长希望全市就业系统要转变观念、统一思想，转变转型发展的观念，打破传统的就业观念，创造更多的就业岗位，开创我市就业创业工作新局面；突出重点、力争有所突破，在完成指标、争取政策的基础上，调整培训结构、抓好就业创业典型，创新思维，改变现状，下半年就业工作要有所突破；明确责任、狠抓落实、年终考核、加强配合，全力确保我市就业形势总体稳定、创业就业工作再上新台阶。（王丽敏）