为深入贯彻落实省、市纪委监委关于2023年营商环境问题“万件清理”监督行动的部署要求，全面掌握基层诉求，帮助解决实际问题，从3月初，市人社局领导班子成员，市人力资源事务服务中心、市社保中心主要负责人分别带队赴各县（市）区开展进园区、进企业、进社区“人社为民直通车”走访调研活动。

　　调研组通过实地走访、座谈交流等方式开展调研，进企业、访车间、看产品，围绕人社政策落地、企业用工需求等方面，倾听企业诉求、基层呼声，现场宣讲助企纾困、就业创业、人才引进等便民利企政策，督导各项政策措施“零距离”落实落地。现场还收集了解各类诉求和建议，促进各类问题妥善解决。

　　通过与企业、社区、园区互动，用足用活人社政策措施，全力保用工促就业。截至3月底，市人社部门举办各类线上线下招聘活动15场，参会企业286家次，提供就业岗位1000余个。帮助1034名就业困难人员、2194名城镇失业人员就业和36448名农村劳动力转移就业，安置零就业家庭成员114人，保持零就业家庭动态清零。向1793名就业困难人员发放灵活就业社保补贴119.6万元。为符合稳岗返还的企业发放稳岗返还资金319.4万元,稳定岗位7931个。

　　下一步，市人社部门将认真梳理问题清单，建立工作台账，创新工作举措，建机制补短板，倾力打造“人社为民直通车”品牌。以“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动为抓手，全方位、多形式帮助企业招工，加大高校毕业生、就业困难人员等群体帮扶力度，积极帮助企业、社区、就业困难人员解决实际困难，切实提高人社服务质效。