3月8日上午，由大连市人社局、市妇联、市总工会、市公安局联合举办的“春风送岗促就业，精准服务助发展”大连市女性（大学生）暨“妈妈岗”专场招聘会，在大连人力资源市场成功举办。本次招聘会，旨在关爱女性发展，促进女性更加充分高质量就业创业。现场66家企业提供就业岗位2253个，线上240家企业发布就业岗位3576个，为女高校毕业生、女性失业人员、寻求新机会的职场女性等群体，搭建了资源丰富、导向精准的就业服务平台。

巾帼智慧为现代化产业发展注入新动力

　　本次招聘活动围绕女性职业能力优势，结合我市现化代产业体系，从满足女性求职者在不同阶段的就业需求出发，向信息科技、生物医药、教育培训、贸易物流、现代服务等行业领域深挖岗位资源。

　　据市人社部门相关负责人介绍，招聘会筹备期间，市人社部门联合市妇联、市总工会深入分析女性职业能力优势，评估、筛选招聘岗位。财会出纳、外贸业务、策划设计、电商运营、行政人事、医疗康养等岗位，精准契合了女性耐心稳定、心思缜密、形象思维好、语言能力强等职业能力特点，成为本次招聘会的热门岗位。随着产业结构优化升级，女性人才就业领域不断拓宽，在大数据应用技术、平台经济运营、产品开发设计、洁净新能源研发等领域中，女性职业能力优势不断展现，就业活跃度大大提高，为产业发展注入了柔性能量。一些锐于进取、乐于创新、善于沟通、安于持久的女性大学生深受企业欢迎。

　　前来求职的小张是大连外国语大学市场营销专业应届毕业生，她说：“今天的招聘会给了我一个惊喜，我看到很多与我专业对口的岗位，如瑞驰集团的外贸业务员、东北制药的业务推广、雨生集团的新媒体运营等，根据人力资源市场就业指导老师的指导，我填写了几份侧重点不同的求职登记表，并且逐一与企业进行了交流。同时，我还看到有妇联和工会的工作人员在现场做女性就业权益保障宣传，这一系列的服务不仅让我对找到称心的工作充满了希望，也增强了我就业的安全感和幸福感。”

“妈妈岗”照亮女性就业半边天

　　为了支持“职业女性”更好地平衡家庭与事业关系，满足“宝妈”再就业愿望，在市妇联和市人社局的积极探索、精心组织下，“妈妈岗”招聘专区亮相本次招聘活动。市妇联、市人社局、市总工会、市公安局四部门合力打造服务矩阵，深度调研新业态领域灵活就业、零工就业等弹性工作方式，整合了视频直播、家政服务、文化旅游、教育培训、手工制作等兼职、远程就业岗位1000多个，通过线上线下同步、直播带岗直荐的方式，为“宝妈”就业点亮一盏明灯。

　　据市妇联工作人员介绍，“妈妈岗”主要用于吸纳法定年龄内，对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，与其他岗位同工同酬。“宝妈”们可在照顾家庭之余，重返职场实现职业梦想、增加收入有效缓解经济压力、促进家庭和睦。

　　刘女士是一名警嫂兼宝妈，她最关心的是工作时间问题：“由于上班时间与照顾孩子相冲突，我放弃了原有的工作，后来想找一份时间合适的工作也很难。今天有这么多‘妈妈岗’让我眼前一下亮了起来。我不仅可以选择在家里做手工，也可以选择在网上做兼职。我能胜任的有视频编辑、信息录入、手工制作，也可以做兼职业务员，甚至可以多项兼做，今天的收获属实不小。”

　　据统计，本次招聘会共吸引1500余人次女性求职者参加，初步达成就业意向550余人次，政策服务专区发放宣传资料850余份，提供咨询指导1000余人次，网站点击量3.1万次，直播间在线观看人数3.5万人次。

　　一直以来，大连市人社、妇联、工会、公安部门联合施策促进女性就业，致力于读懂女性就业心声，疏通女性就业堵点，有效解决实际问题。下一步，四部门将携手开展女性就业，尤其是女大学生、“宝妈”就业攻坚行动，结合产业发展方向和企业用人需求，进一步梳理女性重点群体就业解决方案，强化政策支持，为她们实现多元化就业提供坚实保障。