为缓解结构性就业矛盾，保障企业生产用工，营口市人社局聚焦主责主业，成立五个工作专班，在春节前后深入到营口金辰机械股份有限公司、石钢京诚装备技术有限公司、康辉新材料科技有限公司等47户省重点工业企业了解用工情况，破解企业用工难题，为企业送政策、送服务、送人才。

  一是现场宣传解读政策。召开座谈会，与企业负责人、员工代表面对面交流，详细解答企业关注的引进人才家属工作安置、子女升学、探亲补助等问题，宣讲我市购房补贴、租房补贴、生活补贴、一次性扩岗补助等各项惠企利民政策，确保企业和员工能够充分享受政策红利。

  二是开展用工需求调查。深入47户省重点工业企业走访调研，了解企业近三年用工需求和生产运行情况，精准掌握企业用工需求。目前，缺员企业16户，需求1109人，主要集中在装备制造、原材料加工、生物化工、新材料等专业人才，未来将以此为重点开展人才引进和用工对接。

  三是成立校企合作“订单班”。根据企业用工需求，协调营口市高校探索成立校企合作“订单班”，向企业推广“双师型”人才培养模式，促进人力资源供需精准对接，既缓解企业用工压力，同时解决高校毕业生就业难题，提升我市高校毕业生“留营率”。

  下一步，营口市人社局将继续突出就业优先导向，聚焦促进重点群体就业和保障企业用工，持续扩增量、稳存量、提质量、优服务，着力化解结构性就业矛盾。