2024年，我省被人社部确定为综合统计调查信息系统试点，为抓好组织实施，进一步提升劳动监察统计工作规范化水平，确保全市劳动监察数据的准确性和高效性，3月21日，葫芦岛市劳动保障监察执法中心统过钉钉系统，组织召开了全市劳动保障监察综合统计调查系统填报工作培训视频会议。

  一、聚焦重点，精准培训提效能

  会议紧扣劳动监察综合统计调查系统的核心功能、季报表填报的标准化要求及常见难题解析等关键议题深入展开。市劳动监察执法中心业务骨干通过“系统演示+案例讲解”的方式，逐项梳理填报流程，重点强调了数据校验、逻辑审核及填报时效性等关键环节，确保参训人员全面掌握系统操作要点，切实提升数据报送质量。

  二、互动热烈，答疑解惑促落实

  培训会上，各县（市）区与会人员就实际工作中遇到的难点问题进行相互交流，针对报表的逻辑关系和系统异常提示处理等方面提出疑问，市劳动监察执法中心逐一进行详细解答和实操演示，通过“你问我答”的互动模式，既解决了基层填报的共性问题，也为后续工作提供了参考范例。

  三、强化责任，凝心聚力谋实效 

  市劳动监察执法中心在总结中强调，劳动监察统计工作是研判劳动关系形势、服务科学决策的重要基础，各县（市）区要以此次培训为契机，严格落实“专人负责、分级审核、限时报送”机制，确保数据真实准确、应统尽统。

  此次培训会内容详实、针对性强，有效提升了基层业务人员系统操作能力和统计填报水平，为2025年劳动监察工作高质量发展奠定了扎实基础。