辽阳市人社局劳动监察部门积极作为，创新工作路径，不断完善前置化解机制，在欠薪案件处理上成绩斐然，有力维护了劳动者的合法权益，收获劳动者的广泛认可与赞誉。

  近期，在处理某起建筑工程项目欠薪案件时，劳动监察人员深入调查后发现，纠纷根源在于工程量核算存在争议，致使农民工计件工资尾款遭到拖欠。为快速解决拖欠农民工工资问题，辽阳市人社局劳动监察部门迅速反应，火速启动前置化解程序。

  辽阳市劳动监察工作人员积极协调各方，组织建设单位、施工方以及农民工代表展开多轮面对面协商。详细阐释按时足额支付劳动报酬是企业的法定义务，明确指出拖欠工资行为的违法性和严重后果。经过多轮艰苦细致的沟通协调，最终促使各方达成一致意见。施工方筹措资金，支付了拖欠农民工的工资。拿到辛苦钱的农民工们激动之情溢于言表，送来一面写有“保障劳动权益 维护公民利益”的锦旗，对辽阳市人社局劳动监察部门的高效工作表达诚挚感谢。

  为从源头上遏制欠薪问题发生，辽阳市人社局劳动监察部门在强化案件处理力度的同时，积极推进普法宣传与培训工作。通过举办欠薪预警管理员业务培训会议、深入企业开展宣传等形式，全方位、多角度向企业普及劳动法律法规知识，切实增强企业依法用工意识，引导企业规范用工行为，从根本上减少欠薪隐患。同时着力畅通投诉举报渠道，搭建线上线下一体化投诉平台，确保劳动者的每一项诉求都能得到及时受理与妥善处理，真正做到让劳动者维权有门、投诉有道。

  辽阳市人社局将持续加大工作力度，进一步完善长效监管机制，始终坚持预防为主、动态清零的工作方针，对欠薪行为保持“零容忍”的高压态势，以实际行动守护劳动者的“钱袋子”，全力维护社会和谐稳定，为构建公平有序的劳动用工环境贡献力量。（卢成纲）