为进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作，精准回应劳动者不断攀升的法律援助需求，同时积极探索劳动争议领域矛盾纠纷化解新路径，4月10日，市人社局劳动监察仲裁科（信访科）与市劳动人事争议仲裁院的工作人员一行4人前往市法律援助中心，深化“仲裁+法援”服务协作配合。

  在市法律援助中心工作人员的带领下，实地参观了法律援助服务窗口，了解了法律援助中心服务事项与工作流程,力求将接待咨询的首个环节做到尽善尽美，为后续工作奠定坚实基础。

  随后，双方围绕劳动仲裁法律援助协助机制建设展开座谈，重点聚焦如何优化创新“仲裁+法援”服务劳动者工作模式。讨论氛围热烈，双方一致肯定紧密联系服务劳动者带来的显著优势，也坦诚指出当前劳动仲裁与法律援助衔接存在的问题与不足，并针对性作出相应工作安排。

  2023年市劳动人事争议仲裁院与市法律援助中心已迈出合作步伐，健全了调解仲裁法律援助协作机制，在市劳动人事争议仲裁院成功设立法律援助工作站。此后二者又持续发力，于市内4家企业精心布局，设立了法律援助工作点。

  在规范调解仲裁法律援助程序、强化便民服务方面已收获显著成果。

  展望后续工作，双方将充分发挥党建引领作用，全力完善劳动仲裁与法律援助工作衔接机制。深度推动党建与法援、仲裁调解融合；探索创新联动模式，实现法律咨询、援助代理、全程调解、仲裁裁决“四位一体”无缝对接；大力推进“仲裁+法援”信息共享，实现高效联动，凝聚强大工作合力。

  市劳动人事争议仲裁院与市法律援助中心双方始终秉持“全方位、全流程”的服务理念，搭建起劳动仲裁与法律援助的“便民之桥”，推动劳动仲裁与法律援助衔接工作稳健前行，切实维护劳动者合法权益，助力劳动仲裁调解工作迈向新高度。