5月12日，葫芦岛市人力资源和社会保障局与兴城市人民法院行政审判庭联合组织开展工伤认定行政案件庭审观摩活动，各县（市）区人社系统工伤认定领域业务骨干到场旁听。这场以真实案例为教材的“法治课堂”，通过激烈的庭审辩论与权威解读，为规范工伤认定工作、提升劳动保障服务效能提供了实践范本。

  本次庭审选取了一起涉及违法转包分包关系中劳动者岗位突发疾病认定视同工亡案件作为庭审实例。庭审过程中，原、被告双方围绕“工作时间与岗位的实质认定”“特殊情形下承担工伤保险责任主体的确认”等案件争议焦点充分进行举证质证和辩论，整个庭审过程规范顺畅、重点突出、节奏紧凑。旁听人员在真实案例的“现场教学”中认真倾听、同步思考，零距离体验工伤认定案件的完整审理逻辑。

  庭审结束后，组织旁听人员进行了交流研讨。大家纷纷表示，通过此次旁听庭审活动，全面了解了案件审理程序，直观感受法律尊严和司法权威，深刻体会到了严格依法行政在事实认定、法律适用、程序把握上的具体要求。“这场庭审就像一面镜子，照出了我们工作中的薄弱环节。” 旁听席上，某区人社局工伤认定科负责人表示，“过去处理类似案件时，对劳动关系以外的特殊情形把握不够精准，今天的庭审辩论和法官解读，为我们提供了更清晰的工作指引。

  下一步，葫芦岛市人力资源和社会保障局将持续深化与司法部门的良性互动，以司法实践反哺行政工作，切实提高工伤认定的专业性与公信力，特别是新就业形态就业人员和超过法定退休年龄等特定从业人员工伤认定方面，不断总结经验、完善标准，为维护劳动者权益和企业合规经营提供坚实法治保障，让每一位劳动者都能在工伤认定中感受到公平与正义。