5月21日，省人社厅党组书记、厅长李安财到铁岭市调研指导工作。李安财厅长一行先后来到银州区柴河街道金湾尚城社区、铁岭县永兴职业培训学校、辽宁工程职业学院、辽宁西格马数控机床有限公司等地，详细了解我市“舒心就业”就业创业指导服务站点建设、职业技能培训、技工教育及技能人才培养、企业生产经营及用工等工作，并现场查看公共培训机构、职业学院安全稳定风险隐患排查整治工作情况。

  李安财强调，要充分发挥“舒心就业”就业创业指导服务站点作用，主动送政策、送服务上门，全面摸排社区重点就业群体年龄、学历、技能、就业意向等信息，通过有针对性的举办小型专场招聘会、多渠道推荐用工岗位、开展技能培训等方式，切实提高社区居民的就业创业意识和能力。要充分发挥“信息化+网格化”公共就业平台作用，持续加大“大数据+铁脚板”力度，为不同需求的群众“精准画像”，实现就业匹配更加精准。

  李安财强调，各类培训机构要在提升培训质量上下功夫，确保学员真正掌握“一技之长”，对培训后的劳动者加强就业指导，实现“培训—就业”无缝衔接。要严格履行参训人员资格审核主体责任，强化培训资金管理，确保资金安全合规使用，杜绝骗取、套取职业培训补贴等现象发生。要压实安全责任，全面落实消防安全集中整治各项工作要求，完善消防安全管理制度，配备齐全消防设施，人社部门要严格落实“三管三必须”原则，做好督查指导，确保培训场所的消防安全。

  李安财指出，要充分发挥技工院校技能人才培养主阵地作用，深化技工教育改革，大力开展校企合作、产教融合，全力为企业提供技能人才支撑。要充分发挥铁岭技师学院世赛基地及世赛冠军影响力，打造技能竞赛品牌。要守住校园安全底线，将学生安全放在首位，深化学生安全教育，筑牢学生意识形态安全防线，严格食堂、宿舍等区域用电安全管理，通过消防演练、安全讲座等形式提升学生安全意识和应急处置能力。

  李安财指出，要全力保障企业用工，实时了解掌握企业用工情况及职工技能培训需求，主动推送技能培训及配套政策，为企业提供高质量就业服务。鼓励企业定期开展企业员工技能提升培训，支持企业自主开展职业技能等级评价，持续提升员工技能素质和待遇水平，促进企业更好地引才、留才、用才。