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葫芦岛:“千里零距离”工伤鉴定 温暖企业职工心

发布时间:2025年07月08日          编辑:省人社厅苏扬         来源:葫芦岛市人力资源和社会保障局

  “民生无小事,枝叶总关情”,葫芦岛市人社局用一次暖心的工伤鉴定,诠释了这句话的分量。近日,辽宁宏达企业管理发展集团有限公司送来感谢信,讲述了一段跨越千里、暖人心扉的服务故事。

  困境:异地伤残,鉴定难行

  宏达集团员工陈尚仙,来自四川宜宾,因工伤导致高位瘫痪。家庭困难无人照料,异地鉴定的奔波之苦,让本就求生意愿低落的他,陷入更深的绝望。企业也因员工的艰难处境,在伤残鉴定环节举步维艰,陷入两难。

  破局:主动下沉,创新服务

  企业向葫芦岛市人社局反映困难后,工伤鉴定部门共情伤者处境,迅速给出“主动下沉、纾困解难”的指导,组织医学专家团队,打破传统异地鉴定模式,采用异地视频鉴定,深入企业为陈尚仙服务。从受理到办结,将数周流程压缩至短短几日,“千里零距离”的创新服务,高效化解了燃眉之急,更重燃伤者对生活的希望。

  点赞:承诺如金,民生护航

  “争取节前鉴定,节后出结论”,葫芦岛人社用行动兑现承诺,展现出服务企业、守护民生的坚定态度。这面“创新鉴定跨区域,专家上门纾企忧”的“无形锦旗”,是对人社工作最生动的肯定。辽宁宏达企业管理发展集团及旗下公司,特向葫芦岛市人社局致以谢意,为这份护航民生福祉的服务点赞!

  前行:坚守初心,续写温暖

  此次暖心行动,是葫芦岛人社践行“以人民为中心”的缩影。葫芦岛市人社局将以此为动力:一方面,持续优化工伤鉴定服务模式,深化异地视频鉴定等创新举措,完善服务流程,让数据多跑路、群众少跑腿,为更多异地伤残职工解决实际困难;另一方面,强化对企业和职工的需求调研,主动下沉基层、靠前服务,建立长效沟通机制,及时响应诉求,在劳动能力鉴定、工伤保障等工作中,不断提升服务温度与专业度,用担当续写更多温暖民生故事,筑牢职工与企业的“幸福底线”,让“民生无小事”的理念,真正融入每一项工作细节,成为葫芦岛人社服务的鲜明底色。