为全力保障重大项目、重点行业、重点企业春季用工，助力全市企业开工复产并实现高质量发展，鞍山市人社部门认真按照辽宁省“春暖辽沈·强企护航”保用工促就业助振兴行动工作安排，结合本地实际推出“春暖钢都·强企护航”专项行动，通过6方面举措搭建企业和求职者对接桥梁。

  一、96场招聘活动一季度密集登场。主动收集全市重大项目、重点企业春节前后用工需求，制定一季度招聘计划，全市将举办96场招聘活动，其中正月里将举办30场。2月28日，2026年“春暖钢都·强企护航”大型招聘会暨第五届“新春就业大集”在鞍山人才市场隆重启幕，120余家企业将携带2200余个岗位入场招贤；其他已经举办的大型活动中，岫岩县2026年“春风行动”暨农民工专场招聘会、铁东区“新春就业大集”大型现场招聘会累计吸引326家次企业入场招聘，5237人次入场求职。

  二、为857个规上企业配备“用工管家”。经与市发改委、市工信局对接，为13个项目857个规上企业“一对一”配备150余名用工管家，全年将通过电话沟通、实地走访等方式，定期摸排用工需求，全流程保障企业用工。针对重点企业、重点项目春节开工时期用人需求，已策划8场服务重大项目、重点企业的专场招聘会，包括拟于3月5日在海城市、3月13日在岫岩县举办的重大项目重点企业专场招聘会等。

  三、万张“用工联系卡”无死角派送。统筹市县两级人社部门设置10部保用工服务专线，统一印制在“用工服务联系卡”上，通过活动现场派发、企业按需自取等方式，全年拟发放不少于10000张用工服务联系卡，确保全市有用工需求企业无死角全覆盖。企业通过卡片可“一键呼叫”用工服务专员，各级人社部门将“第一时间响应、第一时间对接、第一时间反馈”，及时解决企业用人缺口。

  四、统筹各县区开展域外招工活动。统筹各县区组织重点企业开展域外招工活动，1月18日，海城市人社局带领海城市昊明禽业有限公司、后英集团等11家企业，赴内蒙古通辽市开展“就业援助月暨跨区域专场招聘活动”，百人现场达成求职意向；台安县人社局连续3年赴内蒙古开鲁县等地区开展“点对点”包专车招聘，今年计划为安井食品等重点企业引进外地务工人员200人。

  五、搭建多渠道网上就业服务平台。通过抖音、视频号、今日头条、公众号和官网等全市就业服务“云平台”，每日不间断发布全市各类企业用人信息，2026年前两个月已为2191家次企业发布2.2万个次用工岗位信息。以“鞍山就业”抖音直播带岗为牵引，各县（市）区直播带岗矩阵协同发力，通过“局长走进直播间”“入企探岗”“企业HR走进直播间”等多形式直播活动，搭建“指尖”就业服务平台，前两个月，全市开展35场直播带岗，为1259家次企业推介1.2万个次岗位，吸引8.56万人次观看。充分发挥鞍山校地联合促进就业平台功能，每日向企业推送各地高校招聘会信息，特别是聚焦辽宁科技大学、鞍山师范学院和鞍山职业技术学院等三所本地高校，引导企业参加校园招聘活动。

  六、深化领导干部联系服务企业活动效能。2025年，鞍山人社“百名干部联千企”活动，累计联系服务企业1879家次，发布企业用工需求19.57万个次，得到人社部官网点赞。2026年，百名人社专员继续常态化沟通联系企业，建立缺工快速响应机制，前2个月，结合省、市领导包保的重点企业开展“一对一”服务，已为鞍山市嘉顺金属制品有限公司、鞍山帅龙钢缆有限公司等企业发布岗位信息1400个次，80余人达成求职意向，29人顺利入职。